Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Премия 1010 военнослужащим в 2021 году копейки

Премия 1010 военнослужащим в 2021 году копейки

Премия 1010 военнослужащим в 2021 году копейки

Премия 1010, что военнослужащий должен знать и понимать.

Тема премии 1010 не утихает из года в год. И мы не раз освещали этот вопрос в наших выпусках. Продолжим разговор об этом и сегодня. Напомним, что мы говорили про премию 1010 и незаконное лишение.

Также был блог о том, как на размер премии по приказу 1010 влияет сдача ФИЗО. Были и другие выпуски с обсуждениями, ссылки смотрите ниже. В настоящее время в ожидании премиальных снова среди военнослужащих в том числе, конечно, и у нас на форуме разгораются настоящие споры, многие вспоминают и негодуют по поводу отмены так называемой 13 зарплаты.

Команда Начфин.инфо несомненно поддерживает возврат 13-й зарплаты, хотя бы для того, чтобы каждый знал заблаговременно на что может рассчитывать. Иначе сложившаяся в последние годы дифференциация среди военнослужащих в связи с данной выплатой, просто порождает вражду среди коллектива и неизбежно влечет негативное отношение друг к другу. Если на чистоту, думаю, многие согласятся что, по сути, система 1010 только разобщает людей в погонах в наше и так непростое время.

И тут мы, как юристы, должны отметить, что, к сожалению, в данный момент судебная практика по данному вопросу не очень активна, поскольку в итоге сложилась ситуация, что суд, по своему убеждению отдал решение данного вопроса на откуп командирам.

Единственным условием, при котором можно оспорить решение командира — это когда военнослужащего не представили к дополнительному материальному стимулированию вообще. Об этом мы сегодня и поговорим. Также коснемся вопроса результатов исполнения военнослужащими должностных обязанностей со сдачей ФИЗО и их влияния на выплату премии 1010.

Смотрим 37-й выпуск нашего правого блога о премии по приказу МО РФ 1010:: Премия 1010 и незаконное лишение>>> Премия 1010 и ФИЗО >>> Приказ МО РФ от 26.07.2010 № 1010 премия — Где, кому и сколько?

>>> Обсуждение выплаты военнослужащим по приказу № 1010 на нашем форуме ведется здесь >>> Обсуждение выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 на нашем форуме ведется здесь >>> Смотрите также следующие статьи и обсуждения по теме премии 1010: За что могут лишить премии 1010 читайте здесь >>> Премия 1010 и выговор, об этом читайте здесь >>> Как определяется и рассчитывается сумма премии 1010 для военнослужащих об этом читайте здесь >>> Премия 1010 при переводе военнослужащего об этом читайте здесь >>> Смотрите также: Читайте также

Будет ли премия военнослужащим по Приказу №1010 в 2021 году – последние новости

» Из разнообразных надбавок, начисляемых к основному окладу военнослужащих, премия 1010 стоит особняком.

Согласно Приказу МО РФ № 1010 от 26.07.2010 г., военнослужащим по контракту ее выплачивают один раз в год, в декабре. По объему она сравнима с окладом ежемесячного содержания, поэтому среди контрактников считается аналогом 13-й зарплаты. Данная статья рассказывает о том, кому и за что по 1010-му Приказу полагается соответствующая премия, о зависимости ее размера от воинского звания, а также о сроках ее начисления и выплаты.
Данная статья рассказывает о том, кому и за что по 1010-му Приказу полагается соответствующая премия, о зависимости ее размера от воинского звания, а также о сроках ее начисления и выплаты.

Кроме того, в статье подробно описываются все причины, по которым офицер (сержант, прапорщик) или гражданский служащий ВС РФ может лишиться данной выплаты.Полный перечень лиц, которые законно могут распределять такую премию, указан в четвертом пункте Приказа 1010.Гласит, что материальное поощрение может предоставляться:

  1. Служащие в центральной структуре МО РФ – по приказу непосредственного руководителя, или начальника;
  2. Военные из управления флота и округов получают премию после подписания приказа от непосредственно командующих;
  3. Сотрудники Минобороны получают премиальные после получения приказа от ведомства МО РФ;
  4. Командиры воинских частей – по приказу вышестоящего руководства.
  5. Служащие воинских частей – согласно приказу от командиров частей, которые основываются на рекомендациях руководителей подразделений части;

Право претендовать на выплату предоставляется только после подачи заявления уполномоченным начальством того служащего, который рассчитывает на поощрение.К грубым дисциплинарным проступкам дополнительно стали относится следующие деяния военнослужащих:

  • нарушение правил и требований ведения секретного делопроизводства,
  • заведомо незаконное привлечение военнослужащего к дисциплинарной или материальной ответственности,
  • нарушение командиром требований безопасности военной службы, если это привело к гибели военнослужащего или к его нетрудоспособности.
  • Утрата военнослужащим служебного удостоверения,
  • нарушение порядка выезда из Российской Федерации.

Рекомендуем прочесть: Расчет страховой премии в 1с 8 3Соответственно, если у военнослужащего в служебной карточке имеется неснятое дисциплинарное взыскание на момент выхода приказа 1010, то такому нерадивому военному не стоит рассчитывать на получение премии как ежемесячной, так и по приказу 1010.Поощрительная выплата осуществляется единоразово, в виде дополнительной заработной платы.Следуя постановлению, премия может предназначаться как военным, так и для гражданского персонала, трудящегося в военных формированиях России.В последнем случае, выплата может предоставляться каждые три месяца. Военным премия насчитывается в последнем месяце года, однако подготовительные процедуры начинаются намного раньше. Это обусловлено тем, чтобы при возникновении спорных ситуаций было время на их решение.Размер премии, предполагаемой для служащего ВС РФ, определяется размерностью его должностного оклада и непосредственно зависит от его должности в структуре учреждения и возложенных на него обязанностей.Следуя приказу 1010, размер материального поощрения военных, а также гражданского персонала, который трудится на ВС РФ, не может быть более чем пятикратно.Исключением из правил являются начальники, командующие, руководители и замы, имеющие должностное звание генерала-лейтенанта, или вице-адмирала и выше.

Количество денежных средств, выплачиваемых по Приказу 1010, непосредственно зависят от суммы свободных средств за квартал отдельного года.

Разные должности имеют разные коэффициенты подсчета, что напрямую влияет на выплачиваемую сумму.КоэффициентКому полагаетсяНе выше 3Распределяется на младший состав офицеров: младший и старший лейтенанты, а также капитаныНе выше 4Капитаны второго и третьего рангов, майоры и подполковникиНе выше 5Капитаны первого ранга, контр-адмиралы, полковники и генерал-майорыНе выше 10Звание выше чем вице-адмирал или генерал-майорДенежное довольствие военнослужащих, являющееся основной их материального обеспечения, регулируется отдельным ФЗ-306 от 07.11.2011г. В нем указано, что состоит оно из двух основных частей: оклада по должности и оклада по званию – и окончательно формируется за счет различных надбавок и дополнительных выплат. В ст. 1 закона указано, что он распространяется на военнослужащих.Кроме того, в п.

21 ст. 2 указано, что существует и премия за добросовестное несение службы в размере до трех окладов за год. Правила ее назначения утверждены Правительством РФ в постановлении №993 от 5.12.2011г.

В них, в частности, указано, что премия может быть как ежеквартальной, так и ежемесячной. Полагается она военнослужащим по контракту. Также существует Указ Президента РФ №1459 от 26.12.2006г., регулирующий вопросы производства дополнительных выплат сотрудникам госорганов за счет возникшей экономии вследствие сокращения численности штата.

Также существует Указ Президента РФ №1459 от 26.12.2006г., регулирующий вопросы производства дополнительных выплат сотрудникам госорганов за счет возникшей экономии вследствие сокращения численности штата. В нем уже речь идет не только о военнослужащих, но и о гражданском персонале.На его основании в 2011 году Минобороны выпустило приказ №1010 – в 2021 году для гражданского персонала размер премии зависит от расчетной суммы точно также, как и размер премии военным.

Будет ли отмена Приказа 2700 МО РФ о денежном довольствии военнослужащих с 1 ноября 2021 года?При рассмотрении премиальных выплат, на которые рассчитывают гражданские согласно приказу 1010, то показатель коэффициента зависит от занимаемой им должности. Единственным отличием является то, что гражданские могут получить премию за 1, 2 и за 3 квартал, а также за 4 (то есть каждые три месяца).Данные показатели указаны в таблице ниже.КоэффициентКому полагаетсяНе более 3Заместители руководителей любых подразделений ВС РФНе более 4Заместители начальников ВС РФ и руководители подразделений Военных Сил РоссииНе более 5Руководители организации ВС РФ Расчёт суммы премиальных гражданскому персоналу, согласно приказу, непосредственно зависит от возложенных обязанностей, сложности постанавливаемых задач и т.д.

Выплаты не предоставляются гражданским, имеющим дисциплинарные штрафы за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей по своей вине.Материальное награждение по данному приказу осуществляется каждые четыре месяца (квартал) для гражданских лиц, а военным – в последний месяц года.Премиальная проплата непосредственно зависима от суммы, распределенных на воинское формирование денежных средств.

Упомянутый приказ, позволяющий претендовать служащему на получение тринадцатой зарплаты, подается до двадцатого ноября текущего года. В большинстве случаев, служащие уже знают сумму будущей премии.

Для точного индивидуального подсчёта требуется уточнить, чему равна сумма одной расчетной единицы, после чего умножить её на соответствующий коэффициент.Основным критерием, по которому снимается право претендовать на материальное вознаграждение, является действующее дисциплинарное взыскание. Ссылаясь на текст Приказа 1010, оплата не осуществляется при наличии дисциплинарного взыскания за проделанные грубые нарушения дисциплины в период подачи рапорта на премиальные.Как пример, такими взысканиями могут быть строгий, или обычный выговор.На сегодняшний день, список дисциплинарных нарушений, при которых нельзя получить премию по приказу, был расширен.К таковым относятся:

  1. Незаконное привлечение военного к материальной, или дисциплинарной ответственности;
  2. Нарушения правил безопасности несения воинской службы, которые привели к потере трудоспособности служащего, или смерти;
  3. Нарушения правил и понятий неразглашения секретных данных.
  4. Нарушения правил выезда за территорию РФ;
  5. Потеря служащим ВС РФ своего служебного удостоверения;

Любое дисциплинарное взыскание, которое прописано в служебной карте военного, автоматически снимает его с права претендовать на премиальные согласно Приказа 1010.Начисление премиальных по приказу, также, не происходит при получении военнослужащим негативной оценки по физической подготовке (ФП), или ПДП.При получении квартальной, или итоговой отрицательной оценки по вышеупомянутым дисциплинам, военный лишается права на премию.Это указывается в одном из пунктов приказа: «Не предоставляются к материальному поощрению военнослужащие, которые получили неудовлетворительные оценки по физподготовке и профессионально-должностной подготовке».Помимо этого, приказ хранит еще один пункт, согласно которого, при нарушении служащим требований, можно гарантированно лишиться желаемой премии:«К дополнительной материальной выплате не представляются военнослужащие и гражданский персонал, допустивший нарушения в хозяйственной и финансово-экономической деятельности, что привело к нанесению ущерба в ВС РФ и отражённые в заключениях проверок данных видов деятельности».

Военные лишаются премии при получении отрицательной квартальной или итоговой оценкиКак уже было сказано выше расчетная сумма, от которой уже отталкиваются при формировании премий, ежегодно меняется и на сегодня еще неизвестно, какая она будет в 2021 году.Начисление осуществляется гражданскому составу — ежеквартально, аттестованному – один раз в конце отчетного года.

Размер прямо пропорционален величине материальных средств, перечисленных в воинское подразделение.Исходя из этих сведений, можно с уверенностью говорить о том, что максимальная сумма премий имеет следующий вид:

  1. высший офицерский состав имеет полное право получить до 500 000 рублей.
  2. если говорить о непосредственно младшем офицерском составе (указан выше), то они имеют право рассчитывать на сумму до 145 000 рублей;
  3. контр-адмиралы, капитаны 1-ого ранга и непосредственно полковники – могут рассчитывать в среднем на 240 000 рублей;
  4. майоры, капитаны 2-ого и 3-ого ранга, а также подполковники вправе получить до 192 000 рублей;

Приказ о выплате премии подписывается в ноябре, следовательно, в первой декаде декабря станет официально известно, каковы будут премиальные выплаты.Зная, в каком материальном эквиваленте выражена расчетная единица, можно рассчитать эту сумму самостоятельно, умножив на нее персональный коэффициент. Это и получится величина премии.Если говорить о гражданских лицах, которые осуществляют трудовую деятельность в ВС РФ, то их премиальные значительно ниже и варьируются в пределах до 10 тысяч рублей.

При этом, необходимо брать во внимание тот факт, что из этой премии также удерживается еще и налоговый сбор в размере 13%.Но, существует небольшой нюанс: гражданские лица, которые работают в структурах ВС РФ в столице либо же в Санкт-Петербурге, могут рассчитывать на премию в размере 12-13 тысяч рублей и при этом в этих регионах существует запрет на сбор налогов мс премиальных.Помимо того, что премии для военных и гражданских, трудящихся на ВС РФ, выплачиваются по-разному, существует определенный алгоритм рассмотрения решения о материальном вознаграждении:

  1. Заполняет рапорт для вышестоящего руководства непосредственное начальство, в котором указан запрос на премирование военного, или гражданского лица;
  2. Запрос отдается на рассмотрение;
  3. При положительном ответе, вышестоящее руководство, издает Приказ 1010, что дает право получать премиальную выплату.

Множество военных указывают, что средства выплачивают в очень уменьшенном размере, нежели положено.Это обусловлено тем, что в стране сложилась не самая простая экономическая ситуация и военные формирования терпят недостаток финансирования.( 1 оценка, среднее 5 из 5 )Понравилась статья?

Поделиться с друзьями: Поиск: © 2021 Пособия и льготы

Премия 1010 военнослужащим в 2021 году копейки

подготовке (группа ЛФК).

Исполняет свои функциональные должностные обязанности в полном объёме.

  • заведомо незаконное привлечение военнослужащего к дисциплинарной или материальной ответственности,
  • нарушение командиром требований безопасности военной службы, если это привело к гибели военнослужащего или к его нетрудоспособности.
  • нарушение порядка выезда из Российской Федерации.
  • нарушение правил и требований ведения секретного делопроизводства,
  • Утрата военнослужащим служебного удостоверения,

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлёкшие ущерб для Вооружённых Сил и отражённые в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельностиНо, пойдем дальше.Премия зависит исключительно от заинтересованности работодателя и его финансовых возможностей.Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам», — говорится в Трудовом кодексе РФ.Премировать свои коллективы перед Новым годом не собираются 58 процентов работодателей, приводит данные РГ.Ее предоставление осуществляется чаще всего в каждом квартале.Данная премия является средством стимулирования военнослужащих.Некоторые термины и понятия, встречающиеся в законодательстве, в частности, в Приказе 1010: Вооруженные силы РФ Организация, основное назначение которой – отражение агрессии, направленной на страну,осуществление военной обороны.Чаще всего применяется среди военнослужащих. Для начисления премии по Приказу 1010 также составляется рапорт, после чего осуществляются выплаты из бюджетных средствВ настоящее время только гражданские по-прежнему получают данные суммы каждый квартал.В приказе есть и еще одна формулировка – дополнительное материальное стимулирование.

Оно не положено тем военнослужащим, которые:

  1. показали неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной или физической подготовке;
  2. допустили нарушения финансово-экономической или хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб.
  3. допустили грубые дисциплинарные проступки за соответствующий период и имеют взыскания;

Лица гражданского персонала также могут быть лишены премии при совершении дисциплинарных проступков или нарушений хоздеятельности. Размер экономии бюджетных средств определяется финансово-экономическим органом.Для этого — наша статья.№ 225

«О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти»

(с изменениями и дополнениями) (утратило силу).ПЕРЕЧЕНЬ ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ ПО ШТАТНЫМ ВОИНСКИМ ДОЛЖНОСТЯМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ Тарифные разряды по штатным воинским должностям Наименование типовых (нетиповых) воинских должностей Размеры окладов по воинским должностям (рублей) до 01.01.2018 г.

1 2 3 4. 5. Воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, проходящими военную службу по контракту 1 Первичные воинские должности солдат и матросов: стрелок, маскировщик, дорожник 10 000 10 400 10848 2 Пулеметчик, снайпер 11Но, прежде чем что — то требовать от вышестоящего начальника, необходимо самому разобраться в тонкостях приказа.Расчетная сумма на 2021 год еще не определена и мы ждем этой информации сос дня на день, тогда можно будет подсчитать конкретный размер денежной премии и материального вознаграждения от рядового до генерала армии, от стрелка до заместителя министра обороны.А пока напомним, какой размер расчетной суммы и какие денежные премии по приказу 1010 военнослужащие получили в прошлом году и кого лишили.

Определен размер выплат премии по приказу 1010 военнослужащим в декабре 2017 года.Сходство на лицо: она (премия) так же приходит в конце года и ее так же можно лишиться на протяжении всего года или как часто бывает — осенью перед самой выплатой премии.У гражданского персонала ВС РФ все чуть по другому, выплаты по приказу предоставляются ежеквартально. Поэтому в данный момент всех волнует такой вопрос как: премия по приказу 1010 за 1 квартал 2021 года Но для начала давайте разберемся откуда берутся для выплат по данному приказу. Чтобы точнее передать смысл руководящего документа, обратимся к тексту самого приказа.Итак: Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счёт экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооружённых Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.Но при восстановлении квалификации возможно возобновление премирования.В том случае, если служащего переводят из одной воинской части в другую, возможна задержка в премировании.Причиной подобного перевода может быть служебное повышение, распоряжение командира состава либо личное желание конкретного военнослужащего.Приказ № 1010 относится не только к военнослужащим, но и к гражданскому персоналу, служащему в МО РФ.Так же, как и военнослужащие, гражданские лишаются права на вознаграждение в случае получения дисциплинарного взыскания.

Гражданский персонал получает взыскания в случае невыполнения или плохого выполнения своих прямых обязанностей.Гражданский персонал получает вознаграждение ежеквартально, то есть 4 раза за год. [attention type=yellow]Премию по приказу № 1010 служащие получают один раз в год, а служебный персонал один раз в 3 месяца.

[/attention]Размер вознаграждения ежегодно меняется.Сумма законодательно не закрепленаПри этом необходимо брать во внимание тот факт, что сама расчетная сумма напрямую зависит от объема высвобожденных финансовых средств непосредственно за квартал, а также от самой численности личного состава.Размер премии напрямую зависит от воинского звания, поскольку коэффициенты различаются. Если говорить конкретней, то коэффициент следующий:

  • если речь идет о воинском звании от генерал-майора (вице-адмирала) и выше – коэффициент устанавливается в пределах 10.
  • полковникам, капитанам 1 ранга, генерал-майорам, контр-адмиралам – коэффициент не больше 5;
  • если речь идет о майорах, капитанах 3-ого и 2-ого ранга, подполковниках – коэффициент устанавливается не больше 4;
  • младший офицерский состав: мл. лейтенанты, ст. лейтенанты и капитаны – коэффициент не может превышать 3;

Если речь идет о дополнительном финансовом стимулировании гражданских лиц, которые работают в структурах ВС РФ, то здесь коэффициент напрямую зависит от того, какую должность занимает человек:Отметим, что обычно размер расчетной суммы «спускается» в войска именно такими телеграммами.Сначала была вот такая телеграмма — без размера расчетной суммы:А потом появилась и телеграмма с расчетной суммой:Мы не беремся утверждать, что эти телеграммы подлинные.

Но пока это единственная информация подтвержденная фотографиями именно того документа, который ждут все военнослужащие.Из телеграммы видно, что размер расчетной суммы денежной премии по приказу 1010 военнослужащим в декабре 2021 года устанавливается в размере 20 000 рублей.Если не изменяет память, то аналогичная расчетная сумма по приказу 1010 в декабре 2017 года была около 50 000 рублей.Звучали цифры и 53 000 рублей и 45 000 рублей.А скорее всего расчетная сумма была 53 000 рублей, а после удержания подоходного налога она становилась 45 000 рублей.Вот пока и вся информация на данный час. Ждем уточнений.Это обусловлено тем, чтобы при возникновении спорных ситуаций было время на их решение.Размер премии, предполагаемой для служащего ВС РФ, определяется размерностью его должностного оклада и непосредственно зависит от его должности в структуре учреждения и возложенных на него обязанностей.Следуя приказу 1010, размер материального поощрения военных, а также гражданского персонала, который трудится на ВС РФ, не может быть более чем пятикратно.Исключением из правил являются начальники, командующие, руководители и замы, имеющие должностное звание генерала-лейтенанта, или вице-адмирала и выше.Количество денежных средств, выплачиваемых по Приказу 1010, непосредственно зависят от суммы свободных средств за квартал отдельного года.КоэффициентКому полагаетсяНе выше 3Распределяется на младший состав офицеров: младший и старший лейтенанты, а также капитаныНе выше 4Капитаны второго и третьего рангов,Сходство на лицо: она (премия) так же приходит в конце года и ее так же можно лишиться на протяжении всего года или как часто бывает — осенью перед самой выплатой премии.

У гражданского персонала ВС РФ все чуть по другому, выплаты по приказу предоставляются ежеквартально.

Поэтому в данный момент всех волнует такой вопрос как: премия по приказу 1010 за 1 квартал 2021 года Но для начала давайте разберемся откуда берутся денежные средства военнослужащим для выплат по данному приказу. [attention type=red]Все дело в том, что расчетная сумма используется как базовая величина, умножение которой на соответствующие коэффициенты в зависимости от воинского звания и дает тот окончательный размер денежного вознаграждения, которое получит каждый военнослужащий.
[attention type=red]Все дело в том, что расчетная сумма используется как базовая величина, умножение которой на соответствующие коэффициенты в зависимости от воинского звания и дает тот окончательный размер денежного вознаграждения, которое получит каждый военнослужащий.

[/attention]Источник: https://kb-gorizont.ru/premija-1010-voennosluzhaschim-v-2019-godu-kopejki-50847/Сегодня мы поговорим о приказе № 1010 Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года. Почему именно сейчас? Приближается конец года, а это значит, что каждый военнослужащий (гражданский персонал МО РФ) где-то в глубине души надеется получить свою честно заслуженную (заработанную) премию по приказу 1010.Официальная формулировка данного приказа такова:

«О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации»

А что же кроется за данным определением настоящего приказа мы попытаем разобраться чуть ниже.Хорошие новости приходят из Министерства обороны — с 2021 года планируется повысить надбавку за выслугу летПоследние новости о повышении окладов военнослужащим с 1 октября 2021 года (подробная таблица) читайте в нашей статье.Выплата по приказу 1010 приятный бонус каждому военнослужащему в конце годаДумаю многие согласятся, что премия по приказу МО РФ 1010 в 2021 году (а среди военных просто 1010) для военнослужащих по контракту в настоящее время аналог отмененной в 2012 году тринадцатой зарплаты. Сходство на лицо: она (премия) так же приходит в конце года и ее так же можно лишиться на протяжении всего года или как часто бывает — осенью перед самой выплатой премии.У гражданского персонала ВС РФ все чуть по другому, выплаты по приказу предоставляются ежеквартально.

Поэтому в данный момент всех волнует такой вопрос как: премия по приказу 1010 за 1 квартал 2021 годаНо для начала давайте разберемся откуда берутся денежные средства военнослужащим для выплат по данному приказу. Чтобы точнее передать смысл руководящего документа, обратимся к тексту самого приказа.Итак:Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счёт экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооружённых Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.Ключевые слова здесь — экономия бюджетных средств, которая, как указывает законодатель, возникает за счет сокращения служащих (работающих) в Вооруженных силах РФ людей.Также экономия возникает в результате невыплат в течение года военнослужащим, имеющим дисциплинарные взыскания, так называемой ежемесячной премии размером до 25% от месячного оклада военнослужащего (воинское звание + месячный оклад по занимаемой воинской должности)Выплата премии по приказу 1010 при не снятом дисциплинарном взысканииВот что говорится в тексте приказа о тех, кто имеет в своей служебной карточке дисциплинарное взыскание и все же планирует получить данную премию:Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершённые грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата.Такие как, к примеру: выговор или строгий выговор.Кстати, в настоящее время Верховный Главнокомандующий Вооруженными силами РФ расширил список грубых дисциплинарных проступков.

К грубым дисциплинарным проступкам дополнительно стали относится следующие деяния военнослужащих:

  1. нарушение правил и требований ведения секретного делопроизводства,
  2. Утрата военнослужащим служебного удостоверения,
  3. нарушение командиром требований безопасности военной службы, если это привело к гибели военнослужащего или к его нетрудоспособности.
  4. заведомо незаконное привлечение военнослужащего к дисциплинарной или материальной ответственности,
  5. нарушение порядка выезда из Российской Федерации.

Соответственно, если у военнослужащего в служебной карточке имеется неснятое дисциплинарное взыскание на момент выхода приказа 1010, то такому нерадивому военному не стоит рассчитывать на получение премии как ежемесячной, так и по приказу 1010.Рекомендуем сходить в строевую часть и ознакомиться со своей служебной карточкой на наличие или отсутствие в ней дисциплинарных взысканий.Выплата премии по приказу 1010 при неудовлетворительной оценке по ПДП и физической подготовке (ФП)Если военнослужащий на очередной проверке по физической подготовке, будь то квартальная или итоговая, получил неудовлетворительную оценку, то такой военнослужащий лишается права на выплату соответствующей премии. О том, как выполнить норматив на высший уровень по ФП читайте в одной из наших статей.И об этом также есть соответствующий пункт в приказе 1010 [attention type=green]Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке; [/attention]В тексте данного приказа имеется еще один пункт, по которому в случае нарушения вами указанных требований, вы гарантированно не получите премию:Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлёкшие ущерб для Вооружённых Сил и отражённые в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельностиДумаю комментарии здесь излишни.Гражданский персонал МО РФ, так же как и военнослужащие по контракту, получают выплаты по приказу 1010, соответственно, на них также всецело распространяется действие данного нормативно-правового акта.То же самое относится и к гражданскому персоналу Министерства обороны РФ.

Так, если у работника за отчетный период имеются дисциплинарные взыскания, он вряд ли сможет рассчитывать на прибавку к своей зарплате, и об этом прямо указано в тексте приказа:Не представляются к дополнительному материальному стимулированию лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;Отличие здесь только в том, что гражданские служащие получают премию по приказу 1010 ежеквартально, то есть премия выплачивается в 1,2,3 и 4 квартал каждого года.Выплата премии по приказу 1010 предоставляются ежеквартально (для гражданского персонала) и в конце года (для военнослужащих).

При этом суммы по приказу 1010 в целом зависят от того, сколько денежных средств было распределено в ту или иную воинскую часть.Также, при выплате премии используется такое понятие, как коэффициент к расчетной сумме (единицы). Для всех военнослужащих по контракту он разный и зависит от воинского звания:лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант — до трех единиц;майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга — до четырех единиц;полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмирал — до пяти единиц;от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше — до 10 единиц;Как уже говорилось выше у гражданского персонала выплаты происходят каждый квартал.

Ну, а у военнослужащих в начале декабря. Но документы (приказы) подаются до 20 ноября текущего года и как правило после этого числа многие уже знают, сколько ему установил командир (начальник) к выплате премии.Для того, чтобы узнать сколько вы можете получить денег по приказу 1010, остается узнать чему равна в этом году цифра (в рублях) одной расчетной единицы, а затем умножить ее на ваш коэффициент.

Так вы точно узнаете сколько вам примерно придет денежного довольствия под Новый год.Источник: https://prizyvnik-soldat.ru/prikaz-1010// НДС / Схожими признаками выступает то, что премия также выплачивается в гонце каждого года.

Для всех военнослужащих по контракту он разный и зависит от воинского звания: лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант — до трех единиц; майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга — до четырех единиц; полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмирал — до пяти единиц; от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше — до 10 единиц; Как уже говорилось выше у гражданского персонала выплаты происходят каждый квартал.Ну, а у военнослужащих в начале декабря. [attention type=yellow]Сходство на лицо: она (премия) так же приходит в конце года и ее так же можно лишиться на протяжении всего года или как часто бывает — осенью перед самой выплатой премии.

У гражданского персонала ВС РФ все чуть по другому, выплаты по приказу предоставляются ежеквартально. [/attention]Поэтому в данный момент всех волнует такой вопрос как: премия по приказу 1010 за 1 квартал 2021 года Но для начала давайте разберемся откуда берутся денежные средства военнослужащим для выплат по данному приказу. Согласно принятому проекту Бюджета-2021 и сопутствующих Бюджета-2021 и Бюджета-2020, гражданский персонал ВС РФ получит такое финансирование: В 2021 году 234 млрд руб.Помимо военнослужащих, октябрьское повышение коснётся сотрудников:

  • начальствующего состава фельдъегерской связи.
  • пенитенциарной системы, к которым относятся работники следственных изоляторов, уголовно-исполнительных инспекций, исправительных колоний, колоний-поселений и прочих учреждений подобного типа;
  • таможни и федеральной противопожарной службы;
  • органов внутренних дел;

Одновременно с индексацией денежных выплат военным и силовикам на основании ст.49 Закона РФ в октябре будут пересмотрены военные пенсии.

Они увеличатся на 6,3%:

  • 2% — повышение по распоряжению главы государства понижающего коэффициента с 72,23% до 73,68% от денежного довольствия военнослужащих (ч. 2 ст. 1 ФЗ ).
  • 4,3% — уровень инфляции (ст. 1 закона );

Предстоящее повышение связано со многими факторами, но основная цель — привлечь молодёжь на службу в армию и в силовые структуры.В течение последних пяти лет наблюдалась стагнация доходов военнослужащих.Комитет по обороне отметил, что материальное обеспечение действующего воинского состава снизилось на 46%, а покупательная способность «упала» почти на 60%. Произошло это потому, что зарплаты военных и приравненных к ним лиц не индексировались ежегодно наряду с зарплатами госслужащих.

За прошедшее время они пересматривались лишь дважды — в 2012 году оклады повысили в 2–3 раза и в 2021 году — на 4%.Естественно, что такое положение никак не способствует скорейшему переводу армии на контрактную основу,Хорошие новости приходят из Министерства обороны — с 2021 года планируется повысить надбавку за выслугу лет Последние новости о повышении окладов военнослужащим с 1 января 2021 года (подробная таблица) читайте в нашей статье.военнослужащим и лицам гражданского персонала, допустившим нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командирам (начальникам, руководителям), не принявшим решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.

Согласно принятому проекту Бюджета-2021 и сопутствующих Бюджета-2021 и Бюджета-2020, гражданский персонал ВС РФ получит такое финансирование: В 2021 году 234 млрд руб.

В 2021 году 236 млрд руб. В 2021 году 245 млрд руб.Из этих цифр видно, что произойдет индексация денежного содержания гражданского персонала МО РФ на размер прогнозной инфляции: оклад гражданских служащих будет повышен в 2021 году на 4%.При этом необходимо брать во внимание тот факт, что сама расчетная сумма напрямую зависит от объема высвобожденных финансовых средств непосредственно за квартал, а также от самой численности личного состава.Размер премии напрямую зависит от воинского звания, поскольку коэффициенты различаются.
В 2021 году 236 млрд руб. В 2021 году 245 млрд руб.Из этих цифр видно, что произойдет индексация денежного содержания гражданского персонала МО РФ на размер прогнозной инфляции: оклад гражданских служащих будет повышен в 2021 году на 4%.При этом необходимо брать во внимание тот факт, что сама расчетная сумма напрямую зависит от объема высвобожденных финансовых средств непосредственно за квартал, а также от самой численности личного состава.Размер премии напрямую зависит от воинского звания, поскольку коэффициенты различаются. Если говорить конкретней, то коэффициент следующий:

  • если речь идет о майорах, капитанах 3-ого и 2-ого ранга, подполковниках – коэффициент устанавливается не больше 4;
  • полковникам, капитанам 1 ранга, генерал-майорам, контр-адмиралам – коэффициент не больше 5;
  • если речь идет о воинском звании от генерал-майора (вице-адмирала) и выше – коэффициент устанавливается в пределах 10.
  • младший офицерский состав: мл. лейтенанты, ст. лейтенанты и капитаны – коэффициент не может превышать 3;

Если речь идет о дополнительном финансовом стимулировании гражданских лиц, которые работают в структурах ВС РФ, то здесь коэффициент напрямую зависит от того, какую должность занимает человек:

  • если речь идет о непосредственных руководителях организации Вооруженных Сил РФ – коэффициент может достигать 5, но не больше.
  • заместители начальников организации ВС РФ, а также сами руководители структурных подразделений ВС РФ – коэффициент устанавливается в пределах 4;
  • если речь идет о заместителях руководителей каких-либо структурных подразделений организации ВС РФ – коэффициент не больше 3;

Если говорить о финансовом стимулировании именноЗарплата гражданского персонала МО РФ в 2021 году На данный момент зарплату гражданских служащих Минобороны РФ устанавливает Приказ Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г.(с изменениями и дополнениями от 22.

09. 2015 г. , 18. 08. 2016 г.) № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах РФ постановления Правительства РФ от 5.

08. 2008 г. № 583», фиксирующий должностные оклады, согласно тарифной сетке. Если сравнивать доходы военнослужащих и гражданского персонала, то зарплаты последнего гораздо ниже.Несмотря на то, что эти люди нередко рискуют не меньше, выполняя сложную и опасную работу.Гражданский персонал Министерства Обороны РФ – это врачи, электрики, повара, метеорологи, инженеры, водители, сантехники и другие сотрудники, работающие на территории воинских частей и создающие нормальные бытовые условия для военнослужащих.

Все они получают зарплату от военного ведомства. В целях экономии бюджетных средств, многие военные должности заменили гражданскими.

[attention type=red]А обязанности остались прежними.

Так, например, сократили должность писаря строевой части и заменили ее на должность инспектора по кадрам.

В этой статье мы расскажем и поделимся информацией о том, какую зарплату получает гражданский персонал Министерства обороны Российской Федерации.

[/attention]А так же какие выплаты предполагаются на должностях гражданского персонала.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+