Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Трудовое право - Почему россии не берут судимых на работу

Почему россии не берут судимых на работу

Почему россии не берут судимых на работу

Что делать, если не берут на работу из-за судимости?

Скажите пожалуйста!!!муж сидел в тюрьме 105 ст,по неосторожности,вышел и ведет нормальный образ жизни,женился,Но его не берут ни на одну нормальную работу из за судимости!!!!!!как быть?если мы переедем в другой город или регион,ему станет легче при оформлении на работу? 03 Апреля 2017, 18:54, вопрос №1595497 Надежда, г. Ростов-на-Дону

    ,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (5) 418 ответов 121 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г.

Вологда Бесплатная оценка вашей ситуации если при устройстве на работу с него потребуют справку о судимости, то должны будете ее предоставить с места зжительства. 03 Апреля 2017, 18:57 0 0 9419 ответов 2158 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юсупов Азизбек Юрист, г.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 9419ответов
  2. 2158отзывов

Не уверен что станет легче Статья 86 УК РФ. СудимостьТекст статьиclick to collapse contents 1.

Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. Судимость в соответствии с настоящим Кодексом учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания и влечет за собой иные правовые последствия в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами.(в ред.

Федерального закона от 06.04.2011 N 66-ФЗ)2. Лицо, освобожденное от наказания, считается несудимым.3.

Судимость погашается:а) в отношении лиц, условно осужденных, — по истечении испытательного срока;б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, — по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, — по истечении трех лет после отбытия наказания;г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, — по истечении восьми лет после отбытия наказания;(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 218-ФЗ)д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, — по истечении десяти лет после отбытия наказания.(в ред.

Федерального закона от 23.07.2013 N 218-ФЗ)г 03 Апреля 2017, 18:57 0 0 498 ответов 166 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Челябинск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте.

Данные о судимости хранятся в общей базе данных, так что эта информация будет известна уполномоченному лицу за несколько минут где бы он не находился, смена места жительства тут точно не поможет. К сожалению, судимость действительно часто мешает устроится на работу, остается только ждать ее погашения или ходатайствовать о досрочном снятии. 03 Апреля 2017, 18:58 0 0 383 ответа 133 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Тула Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день!

В соответсвии с ТКТК РФ, Статья 65.

Документы, предъявляемые при заключении трудового договора Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию; справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.

Если только устраиваться на работу, где не требуется при поступлении справка об отсутствии судимости 03 Апреля 2017, 18:59 0 0 3591 ответ 801 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Акъяр Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, возможно переезд и поможет, но не факт.

Как вариант, можно отказ работодателя оспорить в суде ТК РФ, Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.(часть пятая в ред.

Федерального закона от 29.06.2015 N 200-ФЗ)Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. 03 Апреля 2017, 19:00 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 05 Ноября 2021, 18:21, вопрос №2576730 06 Мая 2021, 03:26, вопрос №2764089 04 Сентября 2021, 17:16, вопрос №2497890 22 Октября 2014, 11:53, вопрос №592852 09 Января 2017, 21:42, вопрос №1494811 Смотрите также

Наличие судимости при приеме на работу

Люди, побывавшие в местах, не столь отдалённых, не понаслышке знают, как трудно устроиться на работу с судимостью. И хотя трудовой кодекс РФ накладывает запрет на трудоустройство бывших заключённых только в нескольких сферах (и то в зависимости от статьи), однако администрация любого заведения настороженно относится к таким потенциальным кадрам и чаще всего отказывает, как говорится «от греха подальше». О судимости при приёме на работу – далее в нашем материале.

Судимость предусматривает особые правовые отношения государства с осуждённым.

Устанавливается судебным приговором и продолжается вплоть до её снятия или погашения (ст. 86 УК РФ). После отбытия наказания осуждённый не сразу признаётся несудимым.

Срок длительности судимости зависит от тяжести совершённого деяния.

До этих пор гражданин всё ещё признаётся потенциально опасным, поэтому находится под присмотром правоохранительных органов, а за новые преступления ему вменяется более жёсткое наказание.

Существуют следующие типы судимости:

  1. Текущая: преступник ещё отбывает наказание или недавно освободился от него, но срок давности судимости ещё не прошёл.
  2. Погашенная: означает, что человек, вернувшись из тюрьмы, по прошествии определённого периода не совершал преступлений.
  3. Условная: устанавливается для условно осуждённых граждан.
  4. Снятая судимость: снимается судом досрочно ввиду хорошего поведения осуждённого или иных причин, например, помилования или амнистии.

Сведения о судимости гражданина хранятся в ГИАЦ РФ.

Единственный способ убрать её из данной базы – снять по реабилитирующим обстоятельствам, то есть, признать гражданина невиновным в совершении инкриминируемого ему ранее уголовного преступления. Наличие судимости при приёме на работу имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения. В полном объёме перечень видов деятельности, для которых судимость накладывает ограничения при приёме на работу, обозначен в ст.

331 и 351 ТК РФ. При попытке трудоустроиться в учреждения из данного списка работодатель обязательно потребует справку об отсутствии судимости.

Получить эту справку можно в органах МВД по месту регистрации. Таким образом, имея судимость, нельзя стать:

  1. работником госструктур;
  2. депутатом и президентом;
  3. сотрудником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов;
  4. работником образовательного учреждения;
  5. служащим авиационных сил.
  6. военнослужащим и аудитором;
  7. таможенником и работником ФСБ;

Итак, судимость, даже давняя, накладывает ограничения в выборе профессии.

Гражданин, освободившийся из тюрьмы, первым делом должен ознакомиться с трудовым законодательством, которое устанавливает ограничения при приёме на работу судимых лиц. Не стоит даже пытаться трудоустроиться в государственную или частную компанию на материально ответственную должность. Начните попытки с маленьких частных фирм с невысоким окладом; более крупного работодателя обязательно заинтересует значительный перерыв в вашем трудовом стаже.

Если попытки трудоустроиться у работодателя не увенчались успехом, можно попробовать заняться индивидуальным предпринимательством.

Правда, и здесь имеются некоторые ограничения.

Например, могут возникнуть сложности с получением разрешительных документов, если ранее судимый человек решил заняться:

  1. охранной или частной детективной деятельностью;
  2. банковским делом, кредитованием;
  3. образовательной деятельностью.

Не получается?

Тогда обратитесь в региональную службу занятости, встаньте на учёт или воспользуйтесь информационными услугами. Если на момент обращения подходящей вакансии нет, то сотрудники центра занятости могут направить вас на обучающие курсы, по завершении которых у вас появится новая специальность и трудоустроиться станет значительно проще. Кроме того, в последние годы во многих городах стали открываться специальные центры по адаптации бывших заключённых.

Здесь делают всё возможное, чтобы человек с судимостью смог устроиться на работу. Бывшие заключённые чаще всего устраиваются на простую работу, требующую физического труда. Грузчик, дворник, пильщик – основная работа для мужчин с судимостью; женщины в тюрьме зачастую осваивают специальность швеи, и после отбытия наказания часто продолжают работать в этой сфере.

Наличие судимости очень мешает устроиться на работу, поэтому граждане, отбывшие наказание, часто пытаются снять судимость раньше срока, предписывающего её погашение. Это можно сделать только через суд путём подачи соответствующего ходатайства. К заявлению нужно приложить документы, подтверждающие безупречное поведение и законный образ жизни данного лица в течение определённого срока.

В качестве доказательственной базы используются:

  1. справка из полиции об отсутствии фактов привлечения ходатайствующего лица к административной ответственности.
  2. характеристики с места жительства и работы;

В случае отрицательного судебного решения следующее ходатайство можно подать через 1 год с момента вынесения постановления. В соответствие со ст. 86 УК РФ, судимость погашается:

  1. После 3 лет, прошедших с момента отбытия наказания, в случае лишения свободы за деяния небольшой или средней тяжести.
  2. Через 6 лет, прошедших после возвращения из тюрьмы лиц, осуждённых за тяжкие преступления.
  3. По истечении 1 года после отбытия для осуждённых к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы.
  4. Для условно осуждённых по завершении испытательного срока.
  5. Через 8 лет — за особо тяжкие преступления.

Погашение и снятие судимости нивелирует все правовые последствия, связанные с судимостью.

Теоретически. Но на практике всё оказывается куда сложнее. При приёме на работу соискателю почти всегда предлагается анкета для заполнения, в которой содержится вопрос о судимости.

Что отвечать? Если в анкете спрашивается о том, судимы ли вы, а ваша судимость снята или погашена, то можете смело отвечать: нет. Но если вопрос ставится иначе, например, привлекались ли вы к ответственности, то следует говорить правду, указать статью и год вынесения приговора.

Не указывайте ложные данные о себе, поскольку наличие погашенной или снятой судимости не служит препятствием для трудоустройства (за исключением сфер деятельности, указанных выше). Сокрытие же корректных данных чаще всего приводит к увольнению сотрудника. Работодатели, знающие законы, в качестве оснований для отказа в приёме на работу или увольнения, укажут иные причины.

В этом-то и вся сложность. Чтобы отстоять свои интересы, вы вправе обратиться в суд.

За основание возьмите ст. 3 ТК РФ, запрещающую дискриминацию в сфере труда.

Потребуйте официальный отказ или попросите работодателя выдать справку о причинах увольнения и приложите её к исковому заявлению. Самый простой способ проверить соискателя на наличие судимости – войти в базу данных МВД.

Во многих организациях имеется своя служба безопасности, часть персонала которой — это бывшие сотрудники правоохранительных органов.

В случае необходимости они обращаются за помощью к своим коллегам по прошлой службе и получают от них все необходимые данные о том или ином лице.

Такой способ нарушает действующее законодательство, ст.

88 ТК РФ, запрещающую проверять персональные данные гражданина без получения от него письменного согласия.

Более того, ст. 13.11 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение правил пользования и распространения информации о гражданах в виде штрафа.

Существуют и легальные способы проверить наличие судимости у человека. Например, через сайты судов. Для этого нужно зайти на официальный сайт суда общей юрисдикции по месту прописки соискателя, перейти в раздел «Судебное делопроизводство» и ввести в графу поиска его фамилию.

Здесь можно узнать информацию о проблемах с законом интересующего вас физлица.

Единственный законный путь в данном случае — официально (через ЗАГС) сменить что-либо из персональных данных: фамилию, имя или отчество (или всё сразу). В этом случае поисковые базы не покажут судимость. Однако этот вариант подойдёт, если в анкете от работодателя не содержится вопроса о смене ФИО. С судимостью сложно устроиться на работу.
С судимостью сложно устроиться на работу.

Однако при большом рвении к труду всё же трудоустроиться можно. Бесплатная юридическая консультация в регионах: 8-800-555-81-37 Свежие статьиРубрики Мы ВКонтакте ©2018 Уголовный эксперт

Как устроиться на работу с судимостью? На какие работы берут?

.

Хотя судимость не может являться законной причиной для отказа в трудоустройстве, на практике часто получается наоборот. Как устроиться на работу с судимостью и на какие сферы занятости обратить внимание?Если в прошлом у потенциального кандидата на должность была судимость по УК РФ, но свою повинность он оплатил сполна и освободился от наказания, то с юридической точки зрения он приравнивается к ранее несудимому.

То есть никаких плачевных последствий от этой ситуации чисто технически ожидать не стоит.

Однако нельзя забывать о человеческом факторе: ведь судимость для многих – это клеймо на всю жизнь.Даже если вы исправились и ведете честный образ жизни, скрыть ранее зафиксированную судимость вряд ли удастся. Более того, нелицеприятные подробности могут всплыть наружу в самый неподходящий момент – например, при устройстве на любую должность.

Можно ли устроиться на работу, имея судимость? В принципе, да, но велик и шанс отказа. Причем даже без логических причин или в весьма завуалированной форме.Что нужно знать о том, как устроиться на работу с судимостью? Здесь ваш козырь – юридическая подкованность. При заключении любого трудового договора существуют гарантии, установленные на законодательном уровне.

При заключении любого трудового договора существуют гарантии, установленные на законодательном уровне. Дискриминировать работников по критериям, никак не связанным с их деловыми качествами, запрещено.

А значит, если вам отказали в работе при наличии судимости, то ограничили ваши права.

Всем тем, кого постигла такая неприятность, советуем попробовать оспорить ничем не подкрепленный отказ работодателя.Правда, есть случаи, когда наличие судимости действительно станет серьезным препятствием.

Поэтому нужно знать, на какую работу можно устроиться с судимостью, а на какую – лучше и не пытаться.Согласно Конституции нашей страны, свободное право на труд имеет каждый человек. Однако определенные должности налагают ограничения, и лица, запятнавшие свою репутацию в уголовном плане, претендовать на них никак не могут.

Как раз такой запрет, регулируемый на законодательном уровне, является окончательным и безоговорочным препятствием к трудоустройству на желаемую должность. В любом другом случае отказать в приеме на работу не имеют права. Ведь наказание уже отбыто, а значит, человек юридически «чист».

  1. Таможенником.
  2. Президентом.
  3. Работником прокуратуры, адвокатуры и судебных органов.
  4. Военнослужащим и работником ФСБ.
  5. Аудитором.
  6. Служащим авиационных сил.
  7. Педагогом.
  8. Депутатом, членом государственной комиссии.

Мы привели лишь основные позиции.

На самом деле в этом списке имеются многие другие профессии. Например, специалистам в сфере охраны, банковского дела или кредитования можно ли устроиться на работу с судимостью? Скорее всего, нет.Как видите, прошлая судимость (хорошо, если снятая, а ведь бывает и иначе) накладывает ограничения в выборе будущей профессии.

Само собой, в государственные структуры устроиться, скорее всего, не удастся – начальство побоится накладывать на работника с судимостью такую высокую ответственность.

Да и доверия к нему будет гораздо меньше, чем к лицу без уголовного прошлого.С одной стороны все логично и понятно. Но ведь с человеческой точки зрения бывших судимых понять можно. Среди них много таких, которые раскаялись и в буквальном смысле начали новую жизнь.

А что уж говорить о тех, которые стали жертвой банального наговора или судебной ошибки?Вот почему по данному направлению на законодательном уровне ведется работа по непрерывному совершенствованию ситуации. Положение амнистированных стараются улучшить, а для судимых несколько лет назад по статьям, сегодня получившим упразднение, действуют свои поблажки.Да и выбор вакансий на современном рынке трудоустройства настолько велик, что, к счастью, есть возможность обратиться не только в полицию или таможню.

Поэтому при желании устроиться на работу, имея судимость, вполне реально.Можно ли устроиться на работу с судимостью? Как видим, в большинстве случаев уголовное прошлое является серьезной проблемой на пути к заветному рабочему месту. Однако у осужденных лиц есть возможность досрочного снятия судимости в судебном порядке.

Здесь решающим фактором для суда станет ваша незапятнанная репутация после выхода из мест лишения свободы и безупречное поведение. Поэтому соберите все требуемые доказательства, и шансы на успех возрастут.Конкретных указаний о том, как устроиться на работу с судимостью, закон не дает.

Кроме того, он не определяет, какой конкретно срок должен пройти после того, как человек отбыл наказание. Но обратиться в высшие инстанции с просьбой о снятии судимости – ваше неоспоримое право. К ходатайству следует приложить подтверждения вашего законного образа жизни и нравственного поведения – постарайтесь собрать как можно больше, ведь это напрямую влияет на решение суда.

  1. Характеристика по месту жительства.
  2. Справка с работы.
  3. Справка из полиции о том, что вы не привлекались ни к какой ответственности.

Если решение суд все же вынесет не в вашу пользу, можно обратиться повторно.

Правда, не раньше, чем через год после предыдущего судебного постановления.Погасить судимость вам могут по истечении определенного срока, указанного в Уголовном Кодексе. Здесь все индивидуально и зависит от тяжести преступления.

После чего вы сможете устроиться на работу с погашенной судимостью и чистой совестью. Если же наказание было назначено условно, погашение его происходит после окончания испытательного срока, установленного судом.Сегодня Трудовым кодексом строго регламентирован список документов, которые следует предъявить при приеме на работу и заключении договора.

Среди них и доказательство наличия или отсутствия факта уголовного преследования, проще говоря, справка о судимости/несудимости. Правда, обязательным к предъявлению данный документ будет лишь при приеме на работу, связанной с деятельностью, подобной указанным выше.

Остальные работодатели данную справку не требуют. И устроится на работу после судимости будет проще простого.Более того, если вы претендуете на вакансию, для которой законодательные ограничения относительно судимости никак не действуют, требование работодателя принести справку можно считать незаконным.

Если вас коснулась подобная ситуация, можете смело жаловаться в РосТруд. Работодателя могут наказать за нарушение ваших трудовых прав.Пойти можно не только в МВД по месту прописки, но и в Многофункциональный центр.

Или же зайти на сайт Госуслуги, оформив заявку через интернет. В последнем случае на электронную почту придет письмо с указанием даты приема.Вот какие документы требуются для предоставления данной справки:

  1. Заявление, бланк которого вам выдадут прямо в отделении. Здесь указываются также ваши личные данные.
  2. Копия паспорта.

Как видите, список документов минимален.

Важный нюанс: подавать заявление может только сам гражданин лично. Ну и, разумеется, заполнять его нужно грамотно и без ошибок.В идеале справку вам должны выдать не позднее, чем через 30 дней. Процесс может растянуться и на два месяца, но только при наличии веских оснований.Бывает и так, что справку от вас никто не требует, однако, в анкете, которую необходимо заполнить, есть пункт о судимости.

Стоит ли писать нелицеприятную правду? Здесь есть важный нюанс. Вы можете смело указывать «судимости не имею», но лишь в том случае, если ее действительно сняли. Ведь согласно 86 статье, никаких правовых последствий ваше прошлое более не имеет.

То же самое касается и тех, кто задается вопросом, как устроиться на работу с условной судимостью.Стоит также понимать: если работа никак не связана с деятельностью, включающей в себя ограничения лицам с судимостью, анкета эта, мягко говоря, неправомерна. Другими словами, ее изобрел сам работодатель. Так что даже если вы укажете, что не имеете судимости, а впоследствии всплывет факт, что она у вас была в прошлом, уволить или наказать за неверные данные невозможно.У многих работодателей имеется свободный доступ к данным МВД, в том числе, и к закрытой информации о лично вашем уголовном преследовании.

Конечно, доступ этот не совсем законный и считается неформальным средством отбора на работу. Но при желании получить данные о наличии или отсутствии у вас судимости вполне возможно. Так что скрывать их или честно рассказать все, как есть, – решать вам.По закону, отказать в работе после получения информации о судимости потенциального кандидата, нельзя.

Но тем не менее, часто так и происходит, причем без объяснения реальных причин.Если вы получили отказ в трудоустройстве и подозреваете, что он связан с судимостью в прошлом, постарайтесь не зацикливаться на этом.

Еще раз проанализируйте результаты проведенного собеседования: возможно, причиной стал недостаток опыта, квалификации или все-таки отсутствие у вас необходимых качеств? Если есть сомнения, увы – отказ работодателя вполне правомерный и оспариванию не подлежит.Уверены, что получили отказ именно из-за «темного прошлого»?
Если есть сомнения, увы – отказ работодателя вполне правомерный и оспариванию не подлежит.Уверены, что получили отказ именно из-за «темного прошлого»?

Бывает, что работодатель так и говорит – вы не приняты на работу из-за наличия судимости. В этом и подобных случаях можно попытаться обжаловать результат. Вот как это можно сделать.

  1. Попросить работодателя предоставить в письменном виде причины отказа в приеме на работу. Не исключено, что правды вам никто не скажет, однако, может случиться и так, что причиной действительно станет прошлая судимость. Это тоже сыграет вам на пользу и послужит доказательством в судебных разбирательствах.
  2. Записать на диктофон причину отказа в трудоустройстве, озвученную работодателем. Если при этом речь идет об ущемлении ваших законных прав, то допустимо вести запись без его разрешения. Впоследствии это доказательство вы сможете предъявить в суде и доказать факт дискриминации.
  3. Если вы просто идеальный кандидат для данной должности, обладаете всеми требуемыми навыками и достаточным уровнем квалификации, но вам предпочли менее опытного работника без судимости – будет несложно доказать наличие дискриминации.

Не только судимость кандидата на должность может стать отказом в приеме на работу.

Часто проверяют не только его самого, но родственников перед тем, как устроиться на работу.

С судимостью, само собой, шансы на положительное решение снижаются. Стоит ли говорить о том, что данная ситуация тоже незаконна. Однако встречается она сплошь и рядом.Куда устроиться на работу с судимостью, если она имеет место у близких родственников?

В первую очередь невозможно будет получить должность в некоторых структурах. Это касается оборонных ведомств, государственных и силовых органов. Но и здесь не все потеряно: ведь всегда можно, что называется, «зайти через заднюю дверь».

То есть попробовать устроиться на мелкую должность, где требования к кандидатам не столь жесткие. А потом все зависит от вас: вполне возможно быстрое продвижение по карьерной лестнице, демонстрация своих качеств с положительной стороны.На различных форумах и в соцсетях на вопрос о том, возможно ли устроиться на работу с судимостью, чаще всего люди отвечают отрицательно.

Более того, есть масса плачевных историй о том, как люди, ранее имевшие проблемы с законом, остаются без средств к существованию. Во многих случаях это заканчивается повторным правонарушением.Но ситуация эта вовсе не безвыходная.

Скорее всего, в вашем городе имеется центр занятости для безработных или агентство по трудоустройству, в которое и нужно обратиться.

Там вам не только подскажут, куда устроиться на работу с судимостью, но и окажут консультационную помощь.Уместным будет и обращение в социальный центр, который предоставляет различного рода услуги адаптации лицам после отбытия срока в местах лишения свободы. Например, здесь вам окажут правовую поддержку и даже помогут поменять квалификацию с целью трудоустройства на более выгодную вакансию.

  1. 0
  2. 01.05.2017

Поделиться:

На работу не берут с судимостью

Меня не куда не берут на работу с судимостью 50 лет.

У вас судимость снята, погашена?

Попросите работодателя предоставить в письменном виде причины отказа в приеме на работу. Не исключено, что правды вам никто не скажет, однако, может случиться и так, что причиной действительно станет прошлая судимость.

Это тоже сыграет вам на пользу и послужит доказательством в судебных разбирательствах. Вам помог ответ?ДаНетКраткое содержание:

  1. Как мне удалить судимость с ИЦ МВД а то не берут на работу.
  2. У меня на работу не беру, как снять судимость, ограничения с меня могут снять а.
  3. Куда устроится на работу с судимостью мужчине никуда не берут.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.1.

Судимость погашается со временем.

В зависимости от статьи. Вам помог ответ?ДаНет 2.1. Обратитесь на биржу труда. Вам помог ответ?ДаНет 3. 20 лет назад было заведено дело статье 158 части второй но потом произошла амнистия а в базе это осталось и сейчас из за неё не берут на работу.

То есть судимости то нету. Вопрос в том что можно сделать так что бы её с базы убрать?

3.1. Увы, но это не возможно. К сожалению эти сведения остаются навсегда.

Вам помог ответ?ДаНет 3.2. Ничего, к сожалению. Это информация будет храниться до наступления возраста 80 лет.

С уважением. Вам помог ответ?ДаНетДругие вопросы по теме Вы здесь: »» 4.

У меня две судимости по 228 не отбывал, давали условный срок, не берут на хорошую работу из за судимости, как законно снять судимости с базы?. 4.1. Если у вас был условный срок, судимость была погашена по окончании этого срока. Что касается информации в базе МВД, она будет там постоянно.

Ее не убрать. Вам помог ответ?ДаНет 5. У меня была судимость в 2016 году, по статья 318 часть 1,заплатила штраф 30 тыс. При устройстве на работу СБ это увидеть, пробив меня по базе?

И как мне её убрать из базы? Так как просила знакомую узнать в магазине «Пуд», берут ли на работу с судимостью, они ответили, что нам такие проблемные люди не нужны.

5.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, никак не удалите, и вас на службу не примут! Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Вам помог ответ?ДаНет 6. Взяли на работу Купером водителем, проработал с 15.04.2021 по 28.04.2020, тк вчера позвонил менеджер и попросил написать заявление по собственному желанию, обосновав это тем, что сэб не пропускает. У меня есть 20 летней давности погашена судимость. Я год ищу работу, никуда не берут.

Это первое место куда меня взяли и я отработал почти мес. подскажите, что я могу сделать в данной ситуации?

6.1. Если с вами подписан трудовой договор, вы не обязаны писать заявление.

Судимость (и то,не снятая и не погашеная) может быть препятствием для гос и муниципальных служащих, плюс ещё для некоторых категорий.

В какой организации и на какой должности именно вы работаете? Вам помог ответ?ДаНет 6.2. Руслан, попросите его обеспечить Вас зарплатой на будущие полгода.

С указанием данного условия в соглашении сторон об увольнении. Тогда соглашайтесь. Если нет, то какое Вам дело до какой-то там сэб? Пусть дальше себе не пропускает. с Вами заключен трудовой договор, Вы работаете, пусть теперь ломают голову они, что с Вами делать. Это сугубо их проблемы. Незаконное увольнение можно оспорить в суде, срок месяц.

Это сугубо их проблемы. Незаконное увольнение можно оспорить в суде, срок месяц.

Главное Вам не поддаться на уговоры и угрозы и не написать никаких заявлений.

Вам помог ответ?ДаНет 7. Евген: Здравствуйте у меня статья 158 уловка мне от суда сказали устроиться на работу официально но меня никуда не берут с судимостью час пришла повестка об отмене условного осуждения на лишение свободы как это понять что мне светит тюрьма или вольное поселение. 7.1. Обратиться за помощью к адвокату. Вам помог ответ?ДаНет 8. 11. Добрый день!

Знаю что с судимостью не берут на службу или работу в МЧС. А с уголовным приводом по старше 158 части 1 с примирением сторон, возьмут ли на службу в МЧС?

8.1. Нет не возьмут. Щас таких берут только в МО, и поторопитесь.

Может так случится, что примут поправки и ужесточат отбор и туда тоже. Вам помог ответ?ДаНет 8.2. Увы!

Примирение сторон — это не реабилитирующее основание прекращения производства по делу. Ограничения, такие же, как и в МВД — не подлежит уголовному преследованию за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, за исключением уголовных дел частного обвинения, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, а не является делом частного обвинения.

Вам помог ответ?ДаНет 9. Брали потребительский кредит сделали несколько взносов мужа посадили меня уволили на новую работу не могу устроится т. к на мне отражается судимость мужа.

Он там работает государство может брать с него кредит. Как перевести кредит на него?

9.1. На кого оформлен кредит, тот и будет его платить!

Вам помог ответ?ДаНет 10. У меня в собственности две квартиры на которые наложили арест, т.к образовались долги по ком услугам в сумме 235000, в связи с потерей работы, устроиться не могу, т.к привлекалась по со 158, судимости нет, не берут на оплачиваемую работу нас в городе. Есть несовершеннолетний ребёнок, как быть, я хотела продать квартиру, и погасить долги, что делать? 10.1. Нужно подать заявление в суд о снятии ареста с одной из квартир, поскольку их стоимость значительно превышает сумму долга.

Вам помог ответ?ДаНет 10.2. Второй вариант найти покупателя, который готов дать денег (в качестве задатка) и данные деньги направить на погашение задолженности, второй вопрос как найти такого покупателя.

Вам помог ответ?ДаНет 11. Ранее была у меня судимость, теперь она погашена, пришёл на работу устраиваться одел кадра пропускает начальник цеха берет, служба безопасности не пропускает, я считаю что права человека нарушены. Правильно ли я сделал обратился прокуратуру с заявлением. 11.1. Да, Вы правильно сделали, что обратились в прокуратуру.
11.1. Да, Вы правильно сделали, что обратились в прокуратуру. Вам помог ответ?ДаНет 12. Скажите пожалуйста, можем ли мы с мужем усыновить ребенка, если у мужа 2 судимости.

Я не могу иметь детей, мне 35, мужу 36. Очень хотим детей. У нас дом, мы не пьем и не ведем аморальный образ жизни. Я работаю на хорошей работе, супруг на подработках, так как из-за судимости не берут.

Либо, возможны другие варианты, и какие.

Спасибо! 12.1. регламентирует, что лица не могут быть усыновителями, если они имели судимость за преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности, а также за преступления против жизни и здоровья, против свободы, чести и достоинства личности, против семьи и несовершеннолетних, против здоровья населения и общественной нравственности, против общественной безопасности, мира и безопасности человечества.

НО при вынесении решения об усыновлении ребенка таким лицом суд учитывает обстоятельства деяния, за которое такое лицо подвергалось уголовному преследованию, срок, прошедший с момента совершения деяния, форму вины, обстоятельства, характеризующие личность, в том числе поведение такого лица после совершения деяния, и иные обстоятельства в целях определения возможности обеспечить усыновляемому ребенку полноценное физическое, психическое, духовное и нравственное развитие без риска для жизни ребенка и его здоровья.

Так что все зависит от характера судимости и оценки судом личности и его жизненной ситуации. Вам помог ответ?ДаНет 13. Скажите, пожалуйста, что делать человеку, отбывшему срок наказания, но обязанному возместить ущерб государству, причиненный преступлением, в размере 4 млрд руб?

Имущества нет, зарплаты (места работы) тоже нет.

С судимостью берут только на работу, где зарплата 12000 руб в месяц. Из них 70% будут забирать судебные приставы. Тысячу лет не хватит, чтобы оплатить долг.

Существует ли срок давности по таким делам? 13.1. Срока давности в исполнительном производстве, о котором на самом деле идет речь — по сути нет, исполнение продолжается до его полного окончания вследствие выплаты всего долга.

Вам помог ответ?ДаНет 14. Меня не берут на работу из за прошлой судимости, как можно аннулировать эту графу для СБ,прошло более 5 лет с момента ее погашения, реального срока не было. 14.1. Аннулировать судимость никак нельзя, даже если она погашена.

В базе данных МВД эта информация будет всегда.

Желаю Вам удачи и всех благ! Вам помог ответ?ДаНет 15.1.

Владимир! Вы никак из ИЦ МВД не удалите запись о судимости. Она будет всегда, даже после Вашей смерти, когда будут проверять наличие судимости родителей у Ваших детей.

Вам помог ответ?ДаНет 16. Я был осуждён в 2012 году по статья 158 часть 2 условно на срок в 1 год, отбыл наказание без каких-либо нарушений. Сейчас я хочу устроиться на новую работу, но с судимостью туда не берут, попросили чтобы я предъявил им справку об отсутствии судимости, данную справку я получил в МФЦ, но в ней указано что я судим. Можно ли мне как-то избавиться от судимости?

Слышал что по закону моя судимость должна быть уже давно снята.

16.1. Судимость то погашена, а вот сведения навсегда остануться! Вам помог ответ?ДаНет 16.2. Ваша судимость итак погашена. В справке о судимости указываются ни только действующие судимости, но и все привлечения к уголовной ответственности, которые когда-то были.

Та Ваша судимость погасилась в 2013 году, то есть по истечении испытательного срока. Но при этом, запись о том, что вы привлекались к ответственности будет висеть всю жизнь. При этом вы смело можете говорить, что судимостей не имеете, так как та Ваша судимость-погашена, в установленном законом порядке.

Вам помог ответ?ДаНет 17. Вопрос такой, мой сын был осужден по ст 228,2,4 Выборгским судом на 8 лет, освобожден Архангельским судом через 1,7 в 2017 г. С такой ст никуда не берут на работу.

Что можно сделать для того, что бы трудоустроится? Можно досрочно погасить судимость? Куда подавать ходатайство? Спасибо.

17.1. Вашему сыну необходимо встать на учет в центре занятости, где ему будут подбирать работу. Вам помог ответ?ДаНет 17.2. Погашение судимости ситуацию не исправит, поскольку в справке о судимости\несудимости эта судимость будет отражаться всегда.

Вам помог ответ?ДаНет 17.3. Всанте на учет в ЦЗН. Вам помог ответ?ДаНет 17.4. Дорога в ЦЗН или неофициально трудоустраиваться.

Вам помог ответ?ДаНет 18. У мужа была судимость. Снята в 2002 году. Есть справка из МФЦ.

везде отказывают в приёме на работу. Устраивался заправщиком на АЗС. с одной уволили хотя справка была предоставлена.

И больше нигде не берут. Год не может устроиться на работу. 18.1. Ирина, незаконное увольнение надо было оспаривать в месячный срок в суд. На данный момент он может там где ему отказывают в приеме.

Требовать письменный отказ, а затем обращаться в суд, если отказ не основан на законе. Вам помог ответ?ДаНет 19. У мужа была судимость. Снята в 2002 году. Есть справка из МФЦ.

везде отказывают в приёме на работу.

Устраиваются заправщиком на АЗС. с одной уволили хотя справка была предоставлена. И больше нигде не берут. Гол не может устроиться на работу.

19.1. К сожалению, доказать факт дискриминации крайне трудно. Только если идти на собеседования и скрытно делать запись. К сожалению, идиотизм наших законов таков, что человек, у которого сняли судимость, считается человек «с погашенной несудимостью», а должен быть человек «не имеющий судимость».

Иначе получается, что на человеке стоит клеймо на всю жизнь за то, что когда-то, 50 лет назад его осудили за сущую мелочь. Вам помог ответ?ДаНет 20. Получил срок 2009 году освободился по окончанию срока скажите пожалуйста могули я снять судимость с базы данных так как я куда бы не устраиваюсь на работу меня не где не берут ст 158 ст 161 20.1. Нет, к сожалению, эти данные хранятся в базе бессрочно.

Всего Вам наилучшего! Вам помог ответ?ДаНет 21. Стоит ли скрывать при устройстве на работу о наличие судимости? Если сказать сразу то точно не возьмут!

Статья 228 ч.2. Собираюсь на крупное предприятие электросварщиком, читал что даже слесарем людей не брали на шарикоподшипниковый завод, что теперь вообще не как или только по шарашкиным конторам мыкаться, где кидают через раз.

Сам прошел реабилитацию, но с работай мучаюсь давно. 21.1. Вы конечно может сказать, что не судимы. Но служба безопасности всё равно проверяет.

Тут уж как повезёт. Вам помог ответ?ДаНет 22. Я судим много лет назад 20 лет прошло с того времени.

На хорошую работу не берут судимость светится в базе. Можно ли на писать президенту о помилование чтоб с меня убрали это клеймо. 22.1. Помилование — это освобождение от отбытия наказания.

Вы же отбыли свой срок. В базе МВД хранятся данные всех лиц, когда то судимых.

Данный порядок установлен гос. органами. Написать президенту можно, . Вам помог ответ?ДаНет 23. У меня судимость в Р.Ф.

Сам гражданин Казахстана. Отбывал наказание в Р.Ф.с 2008 по 2010 гг. По статье 161 ч 2. В 2016 году при устройстве на работу брал справку о не судимости. Пришла справка судим в Р.Ф. Через сколько гасится судимость?

23.1. Погашена у вас судимость.

Но в справке она будет отражаться всю вашу жизнь.

Вам помог ответ?ДаНет 24. Всем привет Устраиваюсь на работу не прохожу с.б уже 8 раз и все разные сферы работодателя, А также разные вакансии! Отказ везде ссылаются на службу безопасности! Судимостей нет у родственников тоже, службу в армии проходил, имеется долг по кредиту в 53 тс руб в ФССП) если это из за кредита то как его закрывать если не берут из за него на работу?!

24.1. С большой долей вероятности не берут Вас на работу из-за наличия задолженности. Но официально Вам этого никто не скажет, поскольку наличия задолженностей не является законным основанием для отказа в приеме на работу. Вам помог ответ?ДаНет 24.2. К сожалению, юристы тут Вам не помогут.

Вам помог ответ?ДаНет 25. Меня зовут Владимир, я освободился 30 ноября этого года из мест лишения свободы, за период отбывания наказания у меня сгорела комната в общежитии, на Улице Чкалово дом 19 кв.2 комната 3,которую мне дали от детского дома, жить негде, и на работу не берут с судимостью, а жить на что то надо, и в тюрьму возвращаться больше не хочу! Куда мне обратиться за финансовой помощью в городе череповце вологодской области? Очень нуждаюсь в деньгах! 25.1.

По вопросу трудоустройства и постановке на учет в качестве безработного обратитесь в центр занятости населения по месту Вашего жительства, там Вам и назначат пособие. Хоть какая то копейка. С наступающим Новым Годом! Вам помог ответ?ДаНет 26. Можно ли через суд решить проблему трудоустройства если ты был осужден условно по 228 ст.

ч.1 в 1997 г. срок давности истек а на работу не берут.

Можно ли через суд как-нибудь добиться того чтоб справку о не судимости получить чистой. В армию меня взяли с 2000 по 2002 г. я отслужил характеристика положительная был в карауле с боевым оружием почему на эту статью там не обратили внимания.

На работу не берут. Спасибо. 26.1. Вы можете в судебном порядке обжаловать отказ в трудоустройстве и представить свои доказательства.

Вам помог ответ?ДаНет 26.2. Требуйте в случае отказа в приеме на работу мотивированный ответ с указанием причин отказа в приеме на работу.

Если так прямо и укажут, что из-за сведений о судимости, обжалуйте в судебном порядке. Вам помог ответ?ДаНет 27. Можно ли убрать с базы о не судимости 10 лет тому назад была у меня по Части 1 ст. 158. У меня был мировой суд. При устраивания на работу у меня проблемы не берут.

27.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, естественно судимость в некоторых организациях, является препятствием при трудоустройстве, это при работе с деньгами и иными ценностями или секретными сведениями, поищите другую работу, судимость сохраняется на всю вашу жизнь. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В. Вам помог ответ?ДаНет 28. Меня не берут на работу.

Была такая ситуация, не поладили с соседями и я плеснул горячий чай в него — было заведено дело, но потом померились и дело было закрыто, судимости у меня нет, приговор никакой вынесен не был. Хотел узнать, может ли это повлиять на то что не берут на работу?

28.1. Если уголовное дело прекращено по не реабилитирующим основаниям, то Вы считаетесь привлеченным к уголовной ответственности. Вам помог ответ?ДаНет 29. Был осуждён в 2014 году по статья 116 часть 1 УК РФ, наказание штраф, с этой статьёй не берут на работу в РЖД, можно ли как-нибудь удалить информацию о судимости из базы МВД, чтоб статья не была указана в справки о наличии или отсутствии судимости, заранее спасибо.

29.1. так как прошло 4 года с момента осуждения по статья 116 часть 1 УК РФ, данные еще хранятся в базе МВД и удалению не подлежат. Вам помог ответ?ДаНет 30. Меня не берут на работу не пропускает служба безопасности, т.к у меня двадцать лет назад была судимость, Помогите пожалуйста с моим вопросом, что мне делать, куда обратится? Спасибо, с уважением к Вам. 30.1.

А с чем связана ваша работа, если со службой безопасности где либо то конечно трудно, а если в другом месте то это право работодателя вам отказывать, но нужна конкретная профессия.

Вам помог ответ?ДаНетЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:Бесплатно с мобильных и городскихБесплатный многоканальный телефонЕсли Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет лично к юристу в Москве по вашему вопросу или по вопросам:, , , , Подписаться на уведомленияМобильноеприложениеМы в соц. сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

МоскваКомсомольский пр., д. 7Санкт-Петербургнаб.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

5 thoughts on “Почему россии не берут судимых на работу

  1. Потому, что никто не понимает серьёзности всего, что происходит, скоро таких станет меньше, люди к сожалению ещё учатся…

  2. А кто-то пенсионеров закрыл в этом коридоре? Может они сами туда набиваются, наплевав на безопасность, лишь бы священное место в очереди не упустить?
    Выйди ты из коридора, дурак старый! Постой на улице, подальше от остальных. Успеешь, ты на пенсии, тебе спешить куда?

  3. А зачем пенсионеры прутся на почту по любому вопросу? Пенсию можно на карту получать и онлайн платить за коммунальные платежи.

Comments are closed.

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+