Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Какой долден быть годовой доход что бы получить максимальные дикретные

Какой долден быть годовой доход что бы получить максимальные дикретные

Какой долден быть годовой доход что бы получить максимальные дикретные

Расчет декретных в 2021 году с помощью онлайн‑калькулятора

Правила расчета декретных и детских пособий интересуют и бухгалтеров, и будущих мам. Мы расскажем об изменениях 2021 года и научим пользоваться онлайн-калькулятором для расчета сумм этих выплат. Калькулятор декретных и детских пособий от сервиса Контур.Бухгалтерия поможет легко рассчитать сумму выплат.

Калькулятор доступен бесплатно и без регистрации. Сделать расчет очень просто:

  1. На вкладке «Сводная таблица» ввести сведения о заработке сотрудницы за последние 2 года (или предшествующие годы при замене лет). Если применяется районный коэффициент — поставьте флажок в нужном поле. Если сотрудница работает на неполную ставку, обозначьте это.
  2. На вкладке «Исходные данные» выбрать нужное пособие, внести данные из больничного листа или информацию о ребенке и продолжительности отпуска.
  3. На вкладке «Итоги» вы узнаете сумму больничного.

Расчеты занимают пару минут. Если вы наемный работник, добавьте наш калькулятор в «Закладки», чтобы при необходимости рассчитать пособие.

Если вы бухгалтер, оцените удобство работы с калькулятором.

В Контур.Бухгалтерии много других удобных инструментов для ведения учета и начисления зарплаты. Бесплатные калькуляторы больничных, декретных, отпускных — это наши виджеты в открытом доступе.

Если вы хотите быстро начислять зарплату, легко вести учет и отправлять отчетность через интернет, зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе Контур.Бухгалтерия.

Первые 14 дней работы — бесплатны для всех новых пользователей. Новый МРОТ. На начало 2021 года минимальный размер зарплаты — 12 130 рублей. Теперь минимальный дневной заработок: 12 130 рублей × 24 месяца / 730 дней = 398,79 рублей.

Расчетный период. Если декрет начинается в 2021 году, то для расчета пособий берутся предыдущие два года — 2018-2019.

Замена лет. Сотрудница может написать заявление на замену двух расчетных лет, когда это выгодно для нее. Например, в 2017-2018 годах сотрудница уходила в декрет и отпуск по уходу за старшим ребенком, а в 2021 уходит в декрет с младшим.

Значит в 2017-2018 у нее не было заработка, поэтому выгоднее будет рассчитать пособие с 2015-2016. , что рассчитывать пособие можно по двум ближайшим предшествующим годам — а не по любым другим: если в предыдущий декрет сотрудница уходила в 2017-2018, то можно сделать замену только на 2015-2016 годы. Максимальный заработок, с которого можно начислять пособия, в 2016 был равен 718 000 рублей, в 2017 — 755 000 рублей, в 2018 — 815 000 рублей, в 2021 — 865 000 рублей.

Тогда максимальный дневной заработок для расчета пособий в 2021 году равен: (815 000 рублей + 865 000) / 730 дней = 2 301,37 рублей.

Максимальная сумма декретных. В 2021 году при продолжительности декрета 140 дней сумма декретных не может превышать 2 301,37 рублей × 140 дней = 322 191,8 рублей. При более длинном или сокращенном декрете сумма пропорционально изменяется.

Максимальный размер ежемесячного детского пособия: 2 301,37 × 30,4 дня × 40% = 27 984,66 рублей. Минимальное ежемесячное детское пособие.

С 1 января 2021 года МРОТ составляет 12 130 рублей, поэтому минимальный размер ежемесячного детского пособия на одного ребенка составит 4 852 рубля.

Меньше этой суммы для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя. «Минималка» по уходу за вторым и следующими детьми с февраля этого года изменилась — 6 554,89 рублей. Минимальное пособие за декретный отпуск. Минимальный размер пособия за 140 дней декрета в 2021 году увеличится, так как вырос МРОТ и среднедневной заработок.

Минимальный размер пособия за 140 дней декрета в 2021 году увеличится, так как вырос МРОТ и среднедневной заработок. Новый минимум составит 398,79 × 140 = 55 830,6 рублей.

В 2021 году работают прежние правила для расчета декретных.

Декрет наступает не раньше начала больничного листа по беременности и родам, но его первый день определяется по заявлению будущей мамы. Сотрудница может уйти в декрет с первого же дня больничного, а может сделать это позже. Для расчета пособия берем доходы сотрудницы за два предыдущих года.

Зарплата для расчета берется полная, с НДФЛ. Например, если женщина уходит в декрет 28 декабря 2021, то пособие будет сформировано по доходам 2017-2018 годов.

Если декрет начинается в январе 2021, то пособие рассчитывается по 2018-2019 годам.

Доходы за год для расчета пособий не должны превышать предельную величину базы для уплаты взносов в ФСС:

  1. для 2016 года — 718 тыс. рублей;
  2. для 2015 года — 670 тыс. рублей;
  3. для 2014 года — 624 тыс. рублей;
  4. для 2018 года — 815 тыс. рублей;
  5. для 2021 года — 865 тыс. рублей;
  6. для 2017 года — 755 тыс. рублей;

Максимальный дневной заработок в 2021 году составляет, как указано выше, 2 301,37 рублей.

Минимальный дневной заработок при расчете декретных вытекает из МРОТ, как мы уже писали. В начале 2021 МРОТ составляет 12 130 рублей, и минимальный дневной заработок составляет 12 130 × 24 / 730 = 398,79 рублей. Декретное пособие получают не только кровные, но и приемные родители, которые усыновили малыша возрастом до 70 дней.

И тогда пособие начисляется с первого дня усыновления до возраста ребенка 70 дней.

Орлова Мария Юрьевна работает в ООО «Рада». В начале декабря 2021 ей выдали больничный по беременности и родам на 140 дней с 12 декабря. Заявление на декретный отпуск она написала с 1 января 2021 года и продолжала работать до конца декабря.

Будущая мама уходит в декрет в 2021 году, значит для расчета декретных берутся доходы 2018-2019 годов. В этот период женщина болела 33 дня. Ее заработок за 2018 год составил 830 000 рублей, за 2021 год — 870 000 рублей.

Обе эти суммы больше установленных лимитов, поэтому сумма дневного заработка будет рассчитываться так: (830 000 + 870 000) / (730 – 33 дня) = 2 439,02 рублей. Но и эта сумма больше допустимого дневного предела, значит при расчетах будет использоваться именно максимально допустимая сумма — 2 301,37 рублей.

Мария ушла в декрет на 20 дней позже, чем могла бы. Значит она использует 140 – 20 = 120 дней отпуска.

И тогда сумма декретных составит: 2 301,37 рублей × 120 дней = 276 164,4 рублей. За декабрь 2021 Мария получит свою обычную заработную плату.

Расчетный период для детского пособия — тоже два предшествующих года перед началом отпуска по уходу за ребенком.

Аналогично, для расчета пособия доходы за год не должны превышать допустимые пределы, а дневной заработок не должен быть больше 2 301,37 рубля. Месячное пособие вычисляется умножением дневного заработка на 30,4 дня, затем от полученной суммы берется 40% при любом стаже сотрудницы.

Минимальные суммы месячного пособия мы называли выше: это 4 852 рублей на первого ребенка и 6 554,89 на последующих. Воробьева Анна Игоревна уходит в отпуск по уходу за ребенком с 16 июня 2021 года.

Перед этим она была в декрете и отпуске по уходу за первым ребенком с февраля 2017 по ноябрь 2018 года. По заявлению о замене лет расчетным периодом стали 2015-2016 годы. В это время Анна болела 28 дней. За 2015 год ее заработок составил 520 000 рублей (это меньше предела в 670 000 рублей), а за 2016 год — 595 000 рублей (также меньше предела в 718 000 рублей).

За 2015 год ее заработок составил 520 000 рублей (это меньше предела в 670 000 рублей), а за 2016 год — 595 000 рублей (также меньше предела в 718 000 рублей). Рассчитаем средний дневной заработок: (520 000 + 595 000 рублей) / (730 – 28 дней) = 1 588,32 рубля.

Ежемесячное пособие составит: 1 588,32 рубля × 30,4 дня × 40% = 19 313,96 рублей.

Если женщина работает по трудовому договору на нескольких предприятиях, то пособия она может получать на каждом рабочем месте.

И еще один нюанс: декретное пособие положено только маме ребенка, а вот отпуск по уходу за ребенком с ежемесячным пособием может использовать и отец, бабушка или другой родственник, который будет ухаживать за младенцем. Этот отпуск и пособие получают не только биологические родители, но и усыновители ребенка в возрасте до 1,5 лет.

Онлайн-сервис поможет вам легко рассчитать декретные и детские пособия для сотрудников. В сервисе есть много других удобных инструментов, которые облегчают работу бухгалтера.

Познакомьтесь с возможностями сервиса бесплатно в течение 14 дней, ведите учет, начисляйте зарплату и отправляйте отчетность с нами.

Максимальный размер декретных выплат в 2021 году

Согласно действующим законодательным нормам женщине в связи с материнством положены установленные выплаты от государства, они зависят от размера ее зарплаты в расчетном периоде, но при этом ограничены максимальным объемом, который определяется ежегодно.

Женщине в период нахождения ее в состоянии беременности, а также непосредственно после ее завершения дается больничный лист, продолжительностью от 140 дней. Данный отрезок времени называется отпуском по беременности и родам.

Затем она имеет право оформить для осуществления непосредственного ухода за новорожденным, до того момента как ему будет полтора года.

Данный вид освобождения от работы можно взять не только матери, но и любому другому из членов семьи, если он будет непосредственно ухаживать за ребенком. Эти два периода носят название и подлежат , согласно действующему законодательству.

Оплачиваются они по следующему алгоритму:

  1. Высчитывается средний дневной заработок, умноженный затем на количество дней оплачиваемого периода.
  2. Отпуск по уходу оплачивается в объеме 40%, также независимо от стажа и того, кто его берет.
  3. Отпуск, связанный с беременностью и последующими родами, оплачивается в полном объеме, независимо от наличия страхового периода у женщины.
  4. Базой для начисления служат два года до начала текущего, в котором выдан больничный.

Обе эти выплаты ограничены минимальными и максимальными пределами, которые меняются практически ежегодно, в зависимости от величины и .

В 2021 году узаконен следующий предельно возможный размер пособия в связи с беременностью и родами – 301 095,89 рублей.

Эта сумма применяется для больничного длиной 140 дней. Если этот период был расширен в связи с осложнениями или многоплодной беременностью, то сумма будет увеличена, пропорционально прибавившимся дням.

Данный размер получается при расчете базы для пособия. ФСС устанавливает на каждый год предельную сумму для перечисления взносов. Выплаты в 2021 году будут определяться из баз, установленных в 2017-2018 годах.

Они будут равны:

  1. 2018 год – 815 000 рублей.
  2. 2017 год – 755 000;

Это ограничение нельзя превысить, даже если в одном из годов женщина не имела начислений и за основу берется МРОТ. Затем из этой суммы высчитывается средняя дневная оплата, с помощью которой будет рассчитаны выплаты по больничному.

Согласно этому расчету, предельная средний дневной заработок не может превышать 2150,68 рублей.

При определении размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком тоже берутся вышеуказанные суммы, только расчет производится с некоторыми отличиями:

  1. Средний дневной доход нужно умножить не на количество дней нетрудоспособности, а на среднемесячное количество дней. Это цифра составляет 30,4 дня.

  2. Оплата пособия по уходу за детьми начисляется не полностью, а только 40%, которые высчитываются от полученной суммы.

Таким образом, максимальный размер пособия, выплачиваемого при уходе за детьми, равняется: 2150,68 * 30,4 * 0,4 = 26 152,33 рублей.

Оно будет выплачиваться ежемесячно, независимо от того, сколько дней в текущем месяце, и не будет меняться с наступлением нового календарного года. В месяце, когда ребенку исполнится полтора года, выплата высчитывается пропорционально количеству дней, предшествующих дню рождения. Многие регионы устанавливают различные надбавки, в том числе и беременным женщинам.

Многие регионы устанавливают различные надбавки, в том числе и беременным женщинам.

В районах с тяжелыми условиями, например на Крайнем Севере это различные , которые устанавливаются на федеральном уровне.

В других регионах, как например, в Москве, это могут быть выплаты, установленные местными властями. В любом случае, какие бы не были установлены доплаты. Они не могут применяться к максимальным декретным величинам.

То есть, на практике это значит, что если в регионе действует северные коэффициент, то максимальный размер выплаты по беременности и уходу за ребенком не будет увеличен, в то время как к минимальным суммам они будут применяться.

То же самое можно сказать и о надбавках в столице, все они будут идти отдельным платежом и финансироваться из бюджета региона, в то время как выплаты по беременности и уходу за детьми идут из бюджета соцстраха.

Таким образом, максимально возможные размеры пособий равны:

  1. за отпуск по беременности и родам за стандартные 140 дней – 301 095,89 рублей.
  2. ежемесячная выплата по уходу за ребенком, не достигшим полутора лет – 26 152,33 рублей.

Это значит, какой бы высокой не была зарплата женщины, либо лица, которое будет осуществлять уход за новорожденным, больше максимально положенной суммы они не получат. О пособиях, положенных беременным женщинам и родителям, осуществляющим уход за маленькими детьми, смотрите в следующем видеосюжете:

Декретные и пособия по уходу до полутора лет: что изменится в 2021 году

Правительство утвердило новые пределы для начисления страховых взносов на 2021 год.

Они влияют на максимальные размеры детских выплат: декретных и пособий по уходу за ребенком до полутора лет.

Екатерина Мирошкина экономистЕсли уйти в декрет в 2021 году, максимальная выплата при обычных родах составит 322 192 рубля. А максимальная сумма пособия по уходу — 27 985 Р в месяц. Известны даже размеры пособий на 2021 год.

Вот что влияет на размер выплат и какие ограничения будут действовать для тех, кто планирует завести детей.В 2021 году изменятся минимальные и максимальные декретные и пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Это повлияет на выплаты тем, у кого средний заработок меньше МРОТ или больше предельной базы для соцвзносов.

Изменения коснутся отпусков, которые начнутся в 2021 году.МинимумМаксимумДекретные55 831 Р (+ 3912 Р)322 192 Р (+ 21 097 Р)По уходу4852 Р (+340 Р)27 985 Р (+ 1833 Р)ДекретныеМинимум55 831 Р (+ 3912 Р)Максимум322 192 Р (+ 21 097 Р)По уходуМинимум4852 Р (+340 Р)Максимум27 985 Р (+ 1833 Р)Пособие при рождении ребенка проиндексируют с 1 февраля 2021 года.Для путинских выплат установлены Эти суммы не зависят от трудоустройства и зарплаты. Их можно получать одновременно с декретными и пособием по уходу.Источник:Рассказать о новых размерах детских выплат:Поделиться с теми, кто планирует или родил ребенкаРаботодатели платят за работников страховые взносы на социальное страхование — по 2,9% от зарплаты.

Они поступают в общий котел, а потом идут на выплату больничных, декретных и детских пособий.Каждый год правительство устанавливает лимит для начисления этих взносов. Если годовая зарплата больше лимита, взносы на превышение не начисляют.Предельная база для взносов влияет на суммы, которые получат работники, если наступит страховой случай. Например, если женщина уйдет в декрет или мужчина возьмет отпуск для ухода за ребенком до полутора лет.

Для расчета выплат берут средний заработок за последние два года, но с учетом лимита при начислении взносов.

То есть какой бы ни была зарплата за два года, декретные и пособия по уходу не могут быть больше максимальной суммы, которая зависит от лимита для взносов.Например, в 2021 году декретные при обычных родах составляют максимум 301 095 Р за 140 дней. То есть соцстрах готов заплатить 2150,68 Р в день, хотя реальная зарплата женщины может составлять и 5 тысяч рублей в день.

Но столько государство за каждый день декрета ей не компенсирует.На выплаты в 2021 году влияют лимиты на 2021 и 2018 год. Они давно известны. Но теперь можно посчитать даже максимальные пособия за детей на 2021 год, потому что утвердили предельные суммы для 2021 года — их нужно будет учитывать при расчете среднего заработка.Пособия по беременности и родам еще называют декретными. Это деньги, которые получает женщина за период до и после родов.

В это время она может не работать, а государство компенсирует неполученный доход.Декретные платят из расчета среднего заработка за определенное количество дней. При обычных родах оплачивают 140 дней отпуска.

Средний заработок считают исходя из зарплаты за последние два года. При этом есть минимальная и максимальная сумма декретных.

Минимальная зависит от МРОТ, а максимальная — от лимита для начисления страховых взносов. Предел выплат определяют на тот день, когда начинается декретный отпуск.12 130 РЕсли женщина уходит в декрет в 2021 году, при расчете среднего заработка учтут лимиты в 2018 и 2017 годах.

Если декрет начнется в 2021 году, нужно учитывать предельную базу для страховых взносов в 2021 и 2018 годах. А для декрета с 2021 года — лимиты на 2021 и 2021 годы.

Все эти суммы уже известны. Если годовой доход женщины больше предельной базы для взносов, она уже сейчас может посчитать, сколько она получит от государства перед родами.

Как получать больше “декретных” денег: лазейки в законе

21 октября 2021При грамотном оформлении больничного по беременности и отпуска по уходу за ребенком можно получить большее пособие в денежном выражении.

Я прочитала законодательство и собрала все эти возможности в одну статью. Все выплаты на ребенка рассчитываются из вашего же заработка, то есть налогов, за 2 года, предшествующих году выхода в декрет. Чем больше вы заработали – тем больше пособие.

Поэтому если вы планируете беременность, лучше не заводить ребенка вскоре после того, как вы долго сидели без работы или получали серую зарплату.

Если вы понимаете, что в течение последних 2-х лет вы зарабатывали много и официально — это отличный момент завести ребенка.Также только работающие женщины получают пособие при постановке на учет в женской консультации на сроке до 12 недель — 628,47 рублей в 2021 году.А вот единовременное пособие при рождении ребенка могут получить даже безработные родители. В 2021 году оно равняется 17 479,73 рублям.Самая большая выплата, которую получает молодая мать, – это оплата больничного листа по беременности и родам.

Больничный дают женщине по справке от лечащего врача в женской консультации. При одноплодной беременности без осложнений такой больничный длится 20 недель или 140 дней.

Оплата этого больничного идет из расчета среднего дневного заработка женщины за 2 календарных года, предшествующих году ухода в декрет.То есть если женщина уходит на больничный по беременности и родам 1-го марта 2021 года, для расчета ее среднедневного заработка берут 2021-й и 2018-й годы.

Всю официальную зарплату женщины до вычета налога за 2 года складывают, делят на количество дней в двух годах — 730 — и умножают на 140 (длительность больничного).Пособие по беременности и родам выплачивается разово после выхода в декрет. Каждый год правительство пересчитывает максимальную и минимальную сумму декретных.

В 2021 году за 140 дней вы не можете получить меньше 52 тысяч и больше 301 тысячи рублей.Как увеличить эту сумму?

Во-первых, вы можете взять больничный не на 140, а на меньшее количество дней. Это имеет смысл, если зарплата у женщины больше 75 тысяч рублей, и при оформлении декрета она теряет в заработке. Обратите внимание, беря больничный менее, чем на 140 дней, вы получите и меньшее пособие.

Но если зарплата с лихвой перекрывает разницу – почему бы и нет.Есть еще один лайфхак, как сохранить и зарплату, и выплаты по больничному.

Здесь нужна лояльность вашего работодателя.

После выхода в декрет, он может заключить с вами договор ГПХ. Например, вы соглашаетесь работать удаленно, или обязуетесь завершить какой-то проект за определенную сумму. В результате, вы будете находиться на полностью оплаченном больничном и сохраните заработок.

Сразу после выхода из отпуска по беременности и родам женщина имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

А затем — отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Эти два отпуска отличаются только тем, что во время первого женщине полагается полноценное пособие, а во время второго — только 50 рублей.

(Как получать нормальные деньги и после 1,5 лет ребенка, я рассказываю ).Пособие по уходу за ребенком приблизительно равно 40% от среднемесячного заработка женщины в предыдущие 2 года.

Но не менее 3142, и не более 26152 рублей.Если женщину не устраивают эти деньги, она может пойти на маленькие хитрости.Отпуск по уходу за ребенком, полностью или частично, могут оформить все близкие родственники ребенка: отец, бабушки, дедушки, тети, старшие братья и сестры. Они же и будут получать пособие.

Это особенно удобно, если в этот момент родственник потерял в зарплате или подозревает, что его могут уволить.

В этом случае отпуск по уходу за ребенком станет для него отличным поводом переждать тяжелое время и сохранить доход.Например, до родов женщина не была официально трудоустроена, поэтому она может попросить свою мать пенсионного возраста, которая и так хотела уходить с работы, оформить отпуск по уходу за ребенком вместо нее. Бабушка в этом случае будет получать пенсию, пособие и гарантированную занятость на ближайшие 3 года, в случае если она захочет вернуться.

Мать в это время может искать работу, заниматься фрилансом или полноценно трудиться и получать нормальную зарплатуТакже и сама мать может одновременно работать и получать пособие по уходу за ребенком! По закону, если женщина выходит на работу на частичную занятость, она имеет право продолжать получать пособие на ребенка в полном объеме. При этом “частичность” занятости может быть любой.

Вы можете работать на 3/4 или половину своей обычной ставки, получать чуть меньшую зарплату и плюс – полноценное пособие.В этом случае, конечно, вам придется найти человека, который бы сидел с ребенком. Статья оказалась полезной? Ставьте лайк и подписывайтесь на канал)))

Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком в 2021 году

Наш онлайн-калькулятор произведет расчёт размера декретных выплат, а также размера пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет. Для того, чтобы узнать размер декретных выплат необходимо ввести период беременности и родов и ваш размер свoей зарплаты за два предыдущих года.

Для более точного расчет необходимо исключить периоды временной нетрудоспособности Для того, чтобы узнать размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет необходимо ввести период отпуска по уходу за ребенком, а также размер свoей зарплаты за два предыдущих года.

Онлайн-калькулятор декретных выплат и пособий по уходу за ребенком Как производится расчет декретных выплат?

Для определения суммы декретных выплат в 2021 году, необходимо знать средний размер своей зарплаты за два определения суммы декретных выплат в 2021 году, необходимо знать размер свoей зарплаты за два предыдущих года. Для мамочек, которые отправятся в декрете в 2021 году, расчетным станет период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2021 года.

Далее необходимо узнать числo календарных дней в году. Поскольку 2018 и 2021 года не были високосными, то число дней для расчета будет = 730 (365+365). Исключитe период, когда вы находились дома из-за временной нетрудоспособности или были в декрете.

Расчет максимального размера пособия по беременности и родам Максимальный размер пособия по беременности и родам, который работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2018 году предельная база по взносам на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства составляла 815 000 рублей, а в 2021 году — 865 000 рублей.

Зная максимальную сумму доходов за расчетные годы, можно узнать средний дневной заработок, который делится на 730 дней: 815 000 + 865 000 рублей ÷ 730 дней = 2301,36986 рублей Для определения размера выплаты по декрету полученный среднедневной заработок умножается на 140 дней декрета.

Рассмотрим расчет максимальной суммы декретных: 2301,36986 × 140 = 322 191,78 рубля Именно такую максимальную сумму получит беременная в качестве декретных за 140 дней (без осложнений) 2301,36986 × 156 = 359 013,69 рублей Размер выплат, если родовая деятельность протекала с осложнениями 2301,36986 × 194 = 446 465,75 рублей Размер выплат, в случае многоплодной беременности На такую максимальную сумму могут рассчитывать россиянки с размером заработной платы около 67 000 рублей в месяц (в 2018 году). Далее рассмотрим пример со средней зарплатой по России. Пример расчета пособия по беременности и родам в 2021 году Пример: сотрудница Петрова А.Ю.

уходит в декрет с 9 января 2021 года. Суммарный доход сотрудницы в 2018 году составляет 384 000 руб. (32 тысячи в месяц), в 2021 году — 408 000 руб.

(34 тысячи в месяц). Стаж — 5 лет, за последние два года больничных не было. Для начала рассчитаем суммарный доход за 2 года: 384 000 + 408 000 = 792 000 руб.

Далее узнаем продолжительность рабочего периода, учитывая, что больничных не было: 365 + 365 = 730 дней Узнаем сам размер пособия по БиР: (384 000 + 408 000) ÷ 730 × 140 = 151 890,41 рублей Таким образом сотрудница сможет рассчитывать на пособие в размере 151 890,41 рублей.

Расчет минимального размера пособия по БиР Для определения минимального среднего дневного заработка сотрудницы (которая официально трудоустроена), показатель МРОТ умножается на 24 месяца, а затем делится на 730 дней двух расчетных лет.

В 2021 году МРОТ будет равен 12 130 рублям. Зная его можно произвести расчет минимального среднего дневного заработка.

12130 руб. × 24 мес. ÷ 730 дн.

= 398,79 рублей Для того, чтобы узнать размер минимального пособия, необходимо умножить сумму среднего дневного заработка на количество декретных дней. 398,79 × 140 = 55 831 рубль Именно такую минимальную сумму получит беременная в качестве декретных за 140 дней (если роды были без осложнений) 398,79 × 156 = 62 211 рублей Размер минимальной выплаты декретных, если были осложнения родовой деятельности 398,79 × 194 = 77 365 рублей Размер минимальной выплаты декретных, если беременность многоплодная Пособия по БиР женщинам, зарегистрированным, кaк ИП Всем женщинам, независимо от их трудового статуса, когда они уходят в декрет полагается единовременное пособие от государства.

Выплачивается оно тем, кто платил взносы в ФСС. Если женщина индивидуальный предприниматель уходит в декретный отпуск, но при этом в ФСС не платила взносы, то она не может рассчитывать на декретное пособие.

Если ИП добровольно платила взносы в фонд социального страхования.

При условии уплаты бизнесвумен страховых взносов (на год вперед) в течение одного года — то пособие будет минимальное.

Все женщины платят (добровольно) фиксированную сумму в ФСС исходя из одного МРОТ. Платить больше или меньше, чем исходя из МРОТ предприниматель не может.

Рассчитаем сумму декретных выплат для женщины ИП 12 130 руб.× 24 мес. ÷ 730 дней × 140 дней декрета = 55 831 рубль Подоходный налог с декретных не берётся, и гражданка получит их в полном объёме.

Какие ещё денежные выплаты положены индивидуальному предпринимателю в связи с рождением ребёнка: единовременную выплату, а также начисление за постановку на учёт в первом триместре беременности порядка 680 рублей.

Что касается выплат пособий по уходу за ребенком для мамочки ИП: В 2021 году женщина ИП может претендовать на получение пособия в размере 40% от действующего на текущий момент МРОТ. Существует законодательно определённый минимум для таких выплат.

В 2021 году размер пособия составляет: на первого ребёнка – 4 852 рубля, на второго – 6 803 рубля. Если в результате расчёта сумма оказалась меньше обозначенной, то она увеличивается до предела. Пособия для беременных студенток-очниц в 2021 году Что касается пособия для беременных студенток очного отделения, то размер выплаты равен 100% сумме месячной стипендии.

Однако пособие не может быть меньше минимума, закрепленного законодательными актами.

Помимо этого ей полагаются следующие пособия:

  1. пособие по беременности и родам;
  2. пособие за постановку на учет до 12 недель;
  3. единовременное пособие при рождении малыша.

Размер пособия жене военнослужащего-срочника Пособие жене военнослужащего-срочника предусмотрено при сроке беременности от 180 дней и наличии зарегистрированного брака. Это единовременная выплата, размер которой в 2021 году составляет 28 732 рубля.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается до 3-х лет ребенка, но не более срока службы отца. Его сумма в 2021 году составляет 12 314 рублей.

Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего в 2021 году составляет 2 476 рублей. Пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году

Российские семьи, в которых в 2021 году родится первый ребенок имеют право на следующие детские пособия:

  1. пособие по беременности и родам;
  2. единовременное пособие при рождении ребенка;
  3. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и 3 лет. Размер пособия зависит от зарплаты и трудового статуса мамы.
  4. дополнительная выплата для семей с низким доходом, так называемые «Путинские выплаты».
  5. материнский капитал в размере 466 617 рублей.

    О такой новой поддержке заявил Президент, выступая с посланием Федеральному собранию 15.01.2021 года.

Получать дополнительное пособие могут семьи, у которых появился первый или второй малыш.

Выплачивать пособие будут каждый месяц до того момента, пока ребенку не исполнится 1 год.

По истечении этого срока подается новое заявление о назначении указанной выплаты — сначала на срок до достижения ребенком возраста 2 лет, а затем и 3 лет.

Для получения такого пособия необходимо соблюдение основного условия — семья должна иметь критически низкий уровень дохода.

С 01.01.2021 года размер среднедушевого дохода семьи не должен превышать 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ за II квартал 2021 года. В 2021 году размер пособия составляет в среднем 11 143 рубля.

Для каждого региона сумма будет рассчитана индивидуально. В итоге она должна совпадать с зафиксированным уровнем прожиточного минимума для ребенка. Для жителей Оренбургской области выплата составляет — 9900 рублей.

Финансирование такого пособия осуществляется следующим образом: пособие при рождении первого ребенка – из средств федерального бюджета; при появлении в семье второго малыша – из материнского капитала.

Однако, если маткапитал уже потрачен — выплаты на второго ребенка производиться не будут. Семьи, в которых в 2021 году родится второй ребенок имеют право дополнительно на такие пособия, как: льготная ипотека под 6%, льготная покупка семейного автомобиля и материнский капитал, размер которого повысится еще на 150 тысяч и составит уже 616 617 рублей. О такой новой поддержке заявил Президент, выступая с посланием Федеральному собранию 15.01.2021 года.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2021 году Суммa пособия имеет зависимость от средней величины зарплаты родителей и их статуса. Выплата производится раз в месяц.

Для работающих граждан ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет рассчитывается исходя из 40% зарплаты, получаемой в течение двух лет до выхода в декретный отпуск. Насчитывается она по формуле: Формула расчета максимального размера пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет Для определения максимального размера пособия по уходу за ребенком, необходимо знать общее количество календарных дней, а также средний дневной заработок за предыдущие 2 календарных года.

  • Далее вычисляем средний дневной заработок. Для этого общую сумму дохода за два года делим на полученное количество календарных дней.
  • Умножаем получившуюся сумму на среднее количество дней в месяце (30,4) и таким образом высчитываем средний заработок за месяц. Полученное число следует сравнить с минимально и максимально допустимым средним месячным заработком: оно должно быть не меньше минимального размера оплаты труда (12 130 рублей) и не больше допустимого среднего заработка, рассчитываемого из предельной величины базы ФСС (в 2018 году сумма равна 815 000 рублей, а в 2021 году — 865 000 рублей.
  • Первым делом узнаем общее количество календарных дней. В 2021 году расчетными станут 2018 и 2021 годы, они не являлись високосными, соответственно количество дней равно 730 (365 + 365 дней). Вычитаем из полученного результата количество календарных дней, которые приходились на время отпусков по беременности и родам (БиР) и по уходу за ребенком, нахождения на больничном, а также другие периоды, когда страховые взносы не начислялись.

Расчет максимального размера пособия по уходу за ребенком Посчитаем полученные из формулы данные и узнаем максимальный размер пособия по уходу за ребенком: (815 000 рублей + 865 000 рублей) ÷ 730 дней × 30,4 × 40% = 27 984 рубля Однако рассчитывать на нее могут только мамочки с размером зарплаты около 67 000 рублей.

Сумма равна как для первого ребенка, так и для последующих. Если организация была ликвидирована в период, когда мама была в отпуске, предоставленном ей по беременности и родам, выплаты также совершаются в виде 40 % от среднего заработка. Но выплачивать их будет не работодатель, а орган соцзащиты.

Пример расчета среднего размера пособия по уходу за ребенком в 2021 году Возьмем тот же пример, что и в расчетах декретных выплат: сотрудница Петрова А.Ю. уходит в декрет с 9 января 2021 года. Суммарный доход сотрудницы в 2018 году составляет 384 000 руб.

(32 тысячи в месяц), в 2021 году — 408 000 руб.

(34 тысячи в месяц). Стаж — 5 лет, за последние два года больничных не было. Приведем расчет по формуле выше: (384 000 рублей + 408 000 рублей) ÷ 730 дней × 30,4 × 40% = 13 192,76 рубля Таким образом, Петрова А.Ю. будет получать пособия по уходу за ребенком в размере 13 192,76 рублей.

Пример расчета минимального размера пособия по уходу за ребенком Минимальный размер пособия для трудоустроенных лиц зависит от МРОТ, который не может быть ниже установленного в стране прожиточного минимума. В 2021 году он составляет 12 130 рублей.

Для беременных с низкой зарплатой или сотрудниц со стажем работы менее 6 месяцев, минимум считается как 40% МРОТ.

На второго новорожденного ребенка выплата будет больше, она устанавливается Правительством РФ.

Пример расчета на первого ребенка, если отпуск по уходу оформляется в 2021 году: 12 130 × 40% = 4 852 рубля Что касается минимального размера пособия по уходу за вторым ребенком, то в 2021 году оно составляет — 6 803 рубля. Размер пособия по уходу за ребенком для безработных мам Если женщина не работала последние два года до рождения ребенка, то ежемесячное пособие будет рассчитываться исходя из минимального размера оплаты труда. В 2021 году МРОТ увеличился до 12 130 рублей.

Поэтому мамы, не имевшие заработка до рождения ребенка, будут получать минимальное пособие в размере 4 852 рублей на первого ребенка. На второго, третьего и последующего ребенка, пособие в 2021 году также проиндексировано, сейчас оно составляет 6 803 рубля.

(18 оценок, среднее: 4,61 из 5)

Загрузка. Предыдущая запись Как назвать ребенка в 2021 году? Список популярных и редких имён со значением Следующая запись Характер и воспитание ребенка под знаком Рыбы

Расчёт декретных: онлайн калькулятор

Полная занятость (или выше) (1) Неполная (коэффициент): от 0.01 до 1.

От ставки зависит расчет минимальных декретных. На декретные «по зарплате» ставка никак не влияет.

Например, если человек занят на полставки, то ставится 0,5. Районный коэффициент : % от 0 до 100.

Районный коэффициент изменяет только расчет минимальных декретных выплат.

На декретные «по зарплате» не влияет. Есть он в некоторых районах Сибири, Карелии и Дальнего востока.

В европейской и южной части страны его почти нет. См. . Зарплата и доходы Зарплата берется полная (с НДФЛ). Также в доход входят: отпускные, официальные премии, командировочные (за вычетом больничных).

Суммы больничных, декретных и детских пособий в данный расчет никогда не включаются. Для доходов каждого года установлены максимальные предельные суммы. Эти суммы учтены в калькуляторе декретных.

Выше этой суммы доход не может быть (вы не сможете ввести), т.к.

с него не платят взносы в ФСС. Например, для 2018 года такой доход не может превышать 815000 рублей.

Расчетные годы Берут два года, предшествующие году выхода в декрет (в 2018 году — это с 1 января 2016 года по 31 декабря 2017 года). При этом, для выбора годов важна дата начала больничного, а когда роды — не важно.

Брать можно только полный год с 1 января по 31 декабря.

Два одинаковых года выбрать в онлайн-калькуляторе нельзя. Год выхода в декрет взять в расчет невозможно. Например, если женщина уходит в декрет в 2018 году, то 2018 год она в расчет не сможет взять ни при каких обстоятельствах.

Если вы в расчетных годах (годе) были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете (хоть один день), то, по желанию в калькуляторе декретных, можно заменить года (один год) на предшествующие года (год) (). Заменять года по другим основаниям (например, если не работала) нельзя.

При этом заменить можно только на предшествующий год. Любые года брать для замены нельзя.

Например, женщина уходит в декрет в 2018 году.

До этого она 3 года была в отпуске по уходу за ребенком 2015-2018 гг. Тогда можно взять любые 3 года в период с 2013 по 2017 годы. Например: 2014 и 2016. Если весь года в отпуске?

Если женщина весь год была в отпуске по уходу за ребенком, то этот год можете смело брать, т.к.

на расчет он не влияет (все его дни исключают). Но вот два таких года брать нельзя.

В одном обязательно должна быть зарплата и доход.

Иначе — минимум. Можно ли взять только один год?

При случае описанном чуть выше фактически берется один год, т.к. дни декретных исключают полностью. Но для расчета всегда берут два года.

Зарплата за 2018 год: Макс. = 815000 ₽ Год для расчета : 2021 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 или ранее Для всех месяцев единая зарплата:Установить Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Итоговая сумма за 2016 год:0Внести в калькулятор Зарплата за 2021 год: Макс. = 865000 ₽ Год для расчета: 2021 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 или ранее Для всех месяцев единая зарплата:Установить Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Итоговая сумма за 2016 год:0Внести в калькулятор По дням считают средний заработок. Чем меньше дней, тем лучше. Если не исключать берут 730-732 дня(сумма за 2 года).

Совсем исключить дни не желательно.

При отсутствии дней расчет «Минимум».

При расчете декретных и детских пособий число дней можно уменьшать. Можно исключить: 1) периоды временной нетрудоспособности (обычных больничных), отпуска по беременности и родам (декретных), отпуска по уходу за ребенком; 2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись (простой по вине работодателя и пр.). Никакие другие случаи не могут уменьшать число дней в калькуляторе.

И если, например, женщина из двух расчетных лет работала всего год (месяц, полтора года — не важно), а остальное время просто была безработной, то делят всё равно на 730. И это уменьшает расчет. Исключаемые дни: От 0 до 730 (365 + 365). Целое число. Количество дней для расчета: 730 Если дохода не было или нет дней для расчета, то расчет будет минимальным.

Если расчет меньше минимальной суммы. Получите минимум. Справки о зарплате тогда предоставлять не нужно.

Выше максимума получить также не получится. Для каждого выбранного года свой максимум. Нет дохода ₽ () 0 (зарплата за 2016 + 2017 года) ÷ 731 (календарных дней) = 0 ₽(средний дневной заработок) 0 (средний дневной заработок) × 140 (продолжительность декретного отпуска) = Если нет дней для расчета, то заплатят минимум ₽ Если дохода не было, то заплатят минимум 55831.23 ₽ () 322191.8 ₽ () Расчет минимальной суммы: 12130 (МРОТ с 01.01.2021 по 31.12.2020) × 24 (месяцев) ÷ 730 (календарных дней за 2 года) × 140 (продолжительность декретного отпуска) × 1 (ставка на работе) + 0% (районный коэффициент) = 55831.23 ₽ Расчет максимальной суммы: 815000 (максимальная сумма для ФСС в 2018) + 865000 (максимальная сумма для ФСС в 2021) = 1680000 (максимальный заработок за 2 года) 1680000 (максимальный заработок за 2 года) ÷ 730 (календарных дней за два года) = 2301.37 ₽ (средний дневной заработок) 2301.37 (средний дневной заработок) × 140 (продолжительность декретного отпуска) = 322191.8 ₽ Сохранить результат или поделиться: ipipip.ru/kz/dekretnie.php?stj=1&dnid=140&data=191&zan=1&zanst=1&rk=2&rkpr=30&zp1=0&god1=2017&zp2=0&god2=2018&dnir=0&dnid2=1 См.

также:

Декретные — это единовременное пособие по беременности и родам (не менее 51 380 рублей в 2018 году). Декретные выдаются ФСС по больничному листу на срок от 140 до 194 дней.

Для расчета берут средний заработок за два календарных года. Декретные выплаты сможет получить только мать. Такой больничный даётся сразу (и выплачивается одной суммой) на весь срок и на части не делится.

Минимум (по МРОТ) — 55 830,6 руб.(с 1 января 2021 года); 51 918,9 (с 1 января 2021 года); Максимум — 322 191,80 (в 2021 году); 301 095,20 (в 2021 году).

  1. 156 дней (0+156) преждевременные роды (между 22 и 30 акушерскими неделями).
  2. 156 дней (70+86), если роды прошли с осложнениями или малыш;
  3. 140 дней (70 дней до предполагаемой даты родов и 70 дней после) при неосложненной беременности;
  4. 160 или 176 дня декретные в чернобыльской зоне или в иной зоне загрязнения;
  5. 194 дня (84 дня до рождения ребенка и 110 после), если неожиданно появилось несколько детей;
  6. 194 дня (70+124), если предполагается появление на свет нескольких детей;

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо (255-ФЗ Статья 11.1). На больничный по беременности и родам мамы уходят чаще всего в 30 недель.

В 28 недель уходят, если прогнозируется рождение нескольких детей. По дате выхода в декрет считают пособие.

Она особенно важна, если больничный открывается в конце декабря или начале января.

Точную дату выхода в декретный отпуск определяет исключительно врач в больничном листе.

Никакими заявлениями эту дату исправить не получится.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+