Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Семейное право - Какая минимальная оплата по рождению ребенка до 1 5 лет

Какая минимальная оплата по рождению ребенка до 1 5 лет

Какая минимальная оплата по рождению ребенка до 1 5 лет

Получение пособия на ребенка до полутора лет

Работники – родители малолетних детей имеют право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. И хотя порядок предоставления такого отпуска, а также назначение пособия в связи с рождением и воспитанием детей в возрасте до 1,5 лет урегулированы законодательством, на практике у многих новоиспеченных родителей, а также их работодателей, нередко появляется множество вопросов по поводу этого пособия. В данной статье рассмотрим, что представляет собой ежемесячное пособие по уходу на ребенка до полутора (1.5) лет, кому его назначают, в каком размере и в какие сроки выплачивают.

Детское пособие до полутора лет назначают застрахованному лицу (матери, отцу, другому родственнику, опекуну), которое оформило отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В соответствии с на пособие до полутора лет могут претендовать следующие лица:

  1. родственники, не застрахованные в ФСС, если мать (отец) ребенка умерли или были лишены родительских прав.
  2. родственники ребенка, застрахованные в ФСС;
  3. мать, отец, опекун (в т. ч. студент на очном обучении);
  4. родственники ребенка, если они лишились работы в период отпуска по уходу за ребенком из-за ликвидации организации;
  5. мать, проходящая военную службу по контракту;
  6. мать ребенка, которая лишилась работы в период беременности или больничного по беременности и родам из-за ликвидации организации;

Порядок начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет во многом совпадает с декретными выплатами.

Для определения его размера таким же образом рассчитывают среднедневной заработок за 2 предыдущих года (в 2021 г. это 2018 и 2021 гг.). Разница в том, что пособие выплачивают не 100%, а 40% от среднего заработка (с учетом минимального и максимального размера). Если пособие выплачивают по уходу за двумя и более детьми, то его размер суммируют.

При этом он не может превысить 100% среднего заработка.

Среднедневной заработок рассчитывают путем деления суммы начислений работнику за 2 предшествующих года на количество дней в расчетном периоде (в общем случае составляет 730 дней). Однако из этого показателя необходимо исключить:

  1. периоды освобождения от работы (если средний заработок был сохранен, а страховые взносы с него не платились).
  2. периоды больничных работника (в т. ч. и больничного по беременности и родам);
  3. «детские» отпуска;

Формула для расчета пособия указана в Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ: ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ = СЗ / (730 – Ди) × 30,4 × 40%, Где: СЗ — сумма заработка работника за расчетный период; Ди — количество дней, которые необходимо исключить из расчета; 30,4 — среднее число дней в месяце, установленное для детских пособий. Полученную сумму пособия работника необходимо сравнить с минимальным и максимальным размерами данной выплаты, установленными в текущем году.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком определяют на основе предельных сумм базы для расчета взносов в ФСС.

С 1 января 2021 года он составляет 27 984,66 рублей.

Что же касается минимального месячного размера данного пособия, то его определяют исходя из 40% от текущего размера МРОТ. На базе этого показателя минимальное пособие в 2021 году составляет:

  1. 4852,00 руб. – на первенца;
  2. 6751,54 руб. – на второго и последующего ребенка.

Для неработающих граждан минимальное пособие на ребенка до 1,5 лет с 1 февраля 2021 года платят в размере:

  1. 6751,54 руб.

    – на второго и последующих детей.

  2. 3375,77 руб.

    – на первого ребенка;

Данные суммы в соответствии с российским законодательством должны ежегодно индексироваться исходя из прогнозного уровня инфляции.

ИП и лицам, занимающимся частной практикой, добровольно застраховавшимся в ФСС, пособие на ребенка до полутора лет положено в размере минимума для официально трудоустроенных граждан.

Если же ИП не платил добровольные страховые взносы в ФСС за прошлый год, ему пособие будет назначено в том же размере, что и для неработающих граждан. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком для отдельных лиц – 6752 рубля независимо от числа детей.

Для ряда лиц максимальный размер пособия по уходу за ребенком за полный календарный месяц – 13 504 руб. (). Официально трудоустроенные граждане обращаются за пособием к своему работодателю.

При этом пособие назначают со дня окончания больничного по беременности и родам и платят до момента достижения ребенком возраста 1,5 лет. Законодательством предусмотрены обстоятельства, которые могут повлиять на право получения пособия и на его сумму.

К таким обстоятельствам относят:

  1. лишение родительских прав;
  2. трудоустройство получателя пособия на полную ставку и др.
  3. смерть ребенка;

Если такое обстоятельство возникло, то получатель пособия обязан поставить в известность работодателя (работника соцзащиты) в течение 1 месяца. Отмена выплат в этом случае будет произведена со следующего месяца после наступления соответствующих причин. Получение пособия по уходу за ребенком также можно совместить с работой в условиях неполного рабочего времени.

При работе в качестве совместителя у двух работодателей человек должен выбрать одного из них для оформления пособия. Получить на ребенка пособие по уходу до полутора лет у обоих работодателей не получится. Если женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, приносит больничный по беременности и родам, то она должна выбрать одно из этих двух пособий.

Когда отпуск по уходу за ребенком совпал по времени с больничным по беременности и родам, женщина не сможет получить оба пособия.

Она должна выбрать одно из них ( Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995). Официально безработные обращаются за пособием в органы социальной защиты населения. ИП и лица, занимающиеся частной практикой, заключившие добровольный договор с ФСС в предшествующем году на уплату страховых взносов, подают документы напрямую в ФСС.

Если договора на добровольную уплату страховых взносов нет, то за пособиями им нужно обращаться в отделение соцзащиты.

Обратиться за выплатой данного пособия можно в любое время не позднее 6 месяцев с момента достижения ребенком полуторагодовалого возраста. В этом случае пособие будет выплачено за всё время с момента возникновения права на него и до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Документы для назначения пособия:

  1. заявление (форма свободная);
  2. справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (предоставляют, если работник трудится у этого работодателя меньше 2-х лет);
  3. оригиналы и копии свидетельств о рождении (усыновлении) всех имеющихся детей;
  4. справка с места работы второго родителя о том, что он не получал данное пособие;
  5. справка о неполучении данного пособия у другого работодателя (при работе по совместительству).

При обращении за пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет могут потребоваться также дополнительные документы:

  1. справка из центра занятости о неполучении выплат;
  2. другие дополнительные документы.
  3. приказ о назначении отпуска по уходу за ребенком и справка о выплате с указанием периода и рассчитанного ежемесячного пособия (если мать ребенка была уволена в связи с ликвидацией организации во время отпуска по уходу за ребенком или в период нахождения на больничном по беременности и родам);
  4. копия паспорта и номера лицевого счета получателя;
  5. трудовая книжка (диплом, аттестат или военный билет);

Решение о назначении пособия принимают в течение 10 календарных дней с момента подачи лицом, претендующим на его получение, полного пакета документов. Работодатель оплачивает пособие в ближайший день выдачи заработной платы.

Первая выплата пособия от социальной защиты происходит не позднее 26-го числа следующего месяца после подачи заявления.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет – величина расчетная. Его размер зависит от трудоустройства лица, претендующего на назначение пособия. В первую очередь, на размер пособия влияет средний заработок лица за 2 года, предшествующих оформлению отпуска.

Однако законодательством РФ предусмотрены минимальный и максимальный размеры пособия, которые ежегодно индексируются. Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Читайте также

Пособие на ребенка с 2021 года

→ → → Добавить в «Нужное» Актуально на: 11 февраля 2021 г. Каждую женщину, которая готовится стать матерью, интересует, какая материальная поддержка от государства ей положена. Так, на какие же выплаты может рассчитывать мама при рождении ребенка?

О пособии при рождении ребенка в 2021 году вы можете прочитать . При рождении ребенка женщина может претендовать на:

  1. единовременное пособие при рождении ребенка;
  2. ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Кроме того, с 2018 года семьи с определенным душевым доходом, в которых есть дети, имеют право и на иные пособия. Вне зависимости от того, какой по счету у женщины родился малыш, ей положено единовременное пособие в фиксированном размере, которое ежегодно – 1 февраля – индексируется (, , , ).

Размер единовременной выплаты при рождении ребенка в 2021 году зависит от даты рождения ребенка. Размер пособия для женщин, родивших ребенка до 31.01.2019 включительно, — 16759,09 руб.

(). Если же ребенок родился 01.02.2019 или позднее, то женщина получит пособие в размере 17 479,73 руб. Эта сумма определена с учетом коэффициента индексации на 2021 год в размере 1,043 (). По общему правилу ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет рассчитывается исходя из среднего заработка лица, оформившего отпуск по уходу.

При этом законодательством установлены минимальная и максимальная величины такого пособия (, ): Каким по счету является ребенок Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (до 01.02.2019) Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (с 01.02.2019).

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет Первым 3142,33 руб. в месяц 3 277,45 руб. в месяц 26 152,27руб.

в месяц ((815000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дн. х 30,4 х 40%) Вторым и последующим 6284,65 руб.

в месяц 6 554,89 руб. в месяц При расчете и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет работодателю важно знать:

  • Если женщина одновременно ухаживает за двумя и более детьми до достижения ими возраста 1,5 лет, то выплачиваемые ей ежемесячные пособия по уходу суммируются. Но общий размер пособия не может превышать 100% среднего заработка работницы и не может быть меньше суммированного минимального пособия ().
  • Пособие работнице рассчитывается исходя из МРОТ, если размер среднего заработка сотрудницы в расчете на каждый полный месяц расчетного периода (2017-2018 гг. в общем случае) получается меньше МРОТ (). С 01.01.2019 МРОТ составляет 11280 руб. ().

Рассчитать пособие по уходу за ребенком вам поможет . С 01.01.2018 действует новый закон о ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей ().

В соответствии с этим законом женщине, родившей первого или второго ребенка, положена ежемесячная выплата при одновременном соблюдении некоторых условий. К таким условиям, в частности, относится:

  1. размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением такой выплаты.
  2. ребенок является гражданином РФ;
  3. женщина является гражданкой РФ и постоянно проживает на территории России;
  4. ребенок родился 01.01.2018 и позднее;

Размер ежемесячной выплаты определяется исходя из размера регионального прожиточного минимума для детей за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением этой выплаты. Подробнее о том, кто еще может обратиться за новой ежемесячной выплатой, а также о том, как ее получить, можно ознакомиться в вышеназванном законе.

Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Детские выплаты на ребенка в 2021 году: изменения, новые размеры и особенности выплат

3 августа 3 августа 2021 Ведущий эксперт, главбух с 10-летним стажем В 2021 году для родителей и усыновителей предусмотрено несколько видов детских пособий.

Разобраться в них — задача не из легких.

К «традиционным» выплатам (декретные, по уходу за ребенком до 1,5 лет, материнский капитал и проч.) добавили новые «антивирусные».

Мы подготовили статью-путеводитель. В ней перечислены основные виды пособий и рассказано, кто и когда может их оформить.

Женщина, вставшая на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности (до 12 недель) может получить разовую выплату. Она предусмотрена статьей Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ (далее — Закон № 81-ФЗ).

В 2021 году величина пособия составляет:

  1. с февраля по декабрь — 675,15 руб. (см. «»).
  2. в январе — 655,49 руб.;

Один из родителей (усыновителей) вправе претендовать на единовременное пособие при рождении ребенка (ст. Закона № 81-ФЗ). В 2021 году размер пособия равняется:

  1. с февраля по декабрь — 18 004,12 руб. (см. «»).
  2. в январе — 17 479,73 руб.;

Женщина, которая родила ребенка (либо усыновила малыша в возрасте до 3 месяцев), получает единовременное пособие по беременности и родам (ст.

Закона № 81-ФЗ). Чтобы его назначить, необходим, в частности, больничный лист. В общем случае сумма выплаты — это средний дневной заработок (его считают за два года, предшествующих тому, в котором начался декрет), умноженный на число дней декретного отпуска.

Независимо от стажа работницы, пособие по БиР всегда умножается на 100%.

НДФЛ не удерживается (подробнее см.: «»).

Декретные выплаты не могут быть сколь угодно большими и сколь угодно маленькими. Если средний заработок меньше МРОТ, то пособие считают исходя из минимального размера оплаты труда, установленного на дату начала декрета. Если фактический заработок превышает предельное значение базы для начисления взносов, утвержденное на соответствующий год, пособие считают исходя из предельного значения (см.

Если фактический заработок превышает предельное значение базы для начисления взносов, утвержденное на соответствующий год, пособие считают исходя из предельного значения (см. табл. 1). Таблица 1 Минимальная и максимальная сумма декретных выплат в 2021 году Количество дней отпуска по БиР Минимальная сумма пособия (исходя из МРОТ) Максимальная сумма пособия (исходя из предельного значения) 140 дней 55 831,23 руб. 322 191,8 руб. 156 дней 62 211,95 руб.

359 013,72 руб. 194 дня 77 366,14 руб. 446 465,78 руб. Рассчитать пособие по беременности и родам с учетом актуальных показателей По общему правилу величина выплаты за полный месяц — это средний дневной заработок (его считают за два года, предшествующих тому, в котором начался декрет), умноженный на 30,4 и на 40% (ст. Закона № 81-ФЗ; подробнее см.

«»). Установлены максимально и минимально возможные значения. С января 2021 года максимальная сумма пособия по уходу за ребенком за месяц равна 27 984,66 руб. С февраля по май 2021 года минимально возможный размер пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет составлял 3 375,77 руб.

То есть каким бы маленьким ни был заработок, пособие по уходу за первым малышом не могло быть менее 3 375,77 руб.

в месяц. С июня 2021 года указанная величина удвоена.

Теперь минимальная сумма ежемесячного «детского» пособия составляет 6 752 руб. Это следует из новой редакции статьи 15 Закона № 81-ФЗ (см. «»). ВНИМАНИЕ С 1 июня утратило практический смысл следующее правило расчета ежемесячного пособия: «если средний заработок за месяц меньше или равен МРОТ, пособие считается как 40% от МРОТ».
«»). ВНИМАНИЕ С 1 июня утратило практический смысл следующее правило расчета ежемесячного пособия: «если средний заработок за месяц меньше или равен МРОТ, пособие считается как 40% от МРОТ».

В 2021 году минимальный размер оплаты труда равен 12 130 руб., а 40% от него — 4 852 руб.

Полученное значение меньше, чем 6 752 руб.

Поэтому платить нужно не 4 852 руб. (по МРОТ), а 6 752 руб. (минимально допустимая величина пособия).

Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ с 2021 года Пособие по уходу за вторым ребенком и последующими детьми с февраля, по сути, не увеличилось (см. табл. 2). Таблица 2 Минимальные значения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2021 году Период Минимальное пособие за полный месяц (при наличии районного коэффициента нужно умножить на него): на первого ребенка на второго ребенка и на последующих детей январь 3 277,45 руб. 6 554,89 руб. февраль — май 3 375,77 руб.

6 751,54 руб. июнь — декабрь 6 752 руб.

6 752 руб. Такое пособие назначалось и прежде. В 2021 году его выплачивали до тех пор, пока ребенок не достигал возраста 1,5 лет.

Право на это пособие было у семей, чьи доходы на человека не превышали полуторакратной величины регионального прожиточного минимума на II квартал предшествующего года. Изменения произошли с 2021 года.

Теперь деньги выдают дольше — до достижения ребенком трехлетнего возраста.

Право на выплату есть у семей со среднедушевым доходом не более двух региональных прожиточных минимумов трудоспособного человека, установленных на II квартал прошлого года (текущая редакция Федерального закона ).

СПРАВКА На каких детей выделяют средства?

На первого и второго ребенка, рожденных (усыновленных) в период с 1 января 2018 до 31 декабря 2022 года включительно. Для третьего и последующих малышей выплаты не предусмотрены.

Размер пособия — это прожиточный минимум на ребенка, установленный в субъекте РФ на II квартал предшествующего года.

Например, в Московской области во II квартале 2021 года эта сумма была равна 12 688 руб. Значит, в 2021 году выплата на первого и второго ребенка до 3 лет в Подмосковье составляет 12 688 руб.

в месяц. В 2021 году и ранее семейный капитал не полагался тем, кто родил (усыновил) первого ребенка.

В 2021 году и далее — полагается.

Размер маткапитала изменился.

В период с 2015 по 2021 год он составлял 453 026 руб.

Если ребенок родился (был усыновлен) в 2021 году, материнский капитал равен:

  1. на второго ребенка (если первый родился до 2021 года) — 616 617 руб.;
  2. на третьего или последующих детей (если ранее право на семейный капитал не возникало) — 616 617 руб.
  3. на первого и второго ребенка — 616 617 руб. (466 617 руб. на первенца + 150 000 руб. на второго малыша);
  4. на первого ребенка — 466 617 руб.;

СПРАВКА Если право на материнский капитал возникло в 2021 году и ранее, то неиспользованная часть индексируется. Новый размер зависит от того, какой частью капитала семья не успела распорядиться до 1 января 2021 года. Так, при переносе 100% капитала новая сумма составляет 466 617 руб., 50% — 233 309 руб.(466 617 руб.

× 50%); 25% — 116 654 руб.(466 617 руб. × 25%) и т.д. Новшества введены Федеральным законом .

Одному из лиц, ухаживающих за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, полагается ежемесячная выплата.

Ее размер в 2021 году равен:

  1. для других лиц — 1 200 руб.
  2. для родителя, усыновителя, опекуна, попечителя — 10 000 руб.;

Если установлен районный коэффициент, пособие умножается на такой коэффициент.

Чтобы претендовать на данную выплату, лицо, осуществляющее уход, должно быть трудоспособным, но неработающим (указ Президента ). Плюс к этому ПФР перечисляет ежемесячную денежную выплату (ЕДВ).

Для детей-инвалидов в 2021 году она составляет 1 627,61 руб. Также предусмотрен набор социальных услуг (НСУ): лекарства, санаторные путевки и проезд до места лечения. В 2021 году стоимость набора — 1 155,06 руб.

Эту сумму можно получить в денежном эквиваленте. Тогда вместе с ЕДВ выплата составит 2 782,67 руб.

в месяц (1 627,61 + 1 155,06). Такая цифра приведена на . Ежемесячная денежная выплата установлена Федеральным законом . Порядок перечисления утвержден постановлением Правительства .

Рассчитать «сложную» зарплату с коэффициентами и надбавками по большому количеству работников В апреле, мае и июне 2021 года на каждого ребенка (гражданина РФ), не достигшего возраста 3 лет, можно получить по 5 000 руб.

в месяц. Ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет полагается лицам, которые:

  1. проживают в России и имеют гражданство РФ, если их первенец рожден (усыновлен) в период с 1 апреля 2017 по 1 января 2021 года.
  2. получили право на маткапитал до 1 июля 2021 года;

Выплата установлена указом Президента . Правила перечисления утверждены постановлением Правительства .

ВАЖНО Деньги выдаются из федерального бюджета, а не из семейного капитала.

Поэтому для родителей, получивших выплаты по 5 000 руб., размер маткапитала не уменьшится. И даже если капитал уже полностью израсходован, право на указанные выплаты сохраняется. Пособие является единовременным.

Из бюджета можно получить по 10 000 руб.

на каждого ребенка в возрасте от 3 до 16 лет (включая тех, кому 16 лет исполнилось до 1 июля 2021 года).

Претендовать на выплату можно при выполнении условий:

  1. родитель (усыновитель) является гражданином РФ и живет в России;
  2. у ребенка есть российское гражданство.

Выплата закреплена указом Президента и постановлением Правительства . Это дополнение к пособиям на детей до 3 лет (по 5 000 руб.

в месяц) и единовременному пособию на детей от 3 до 16 лет (10 000 руб.). Лица, которым полагаются перечисленные выплаты, дополнительно получат по 10 000 руб.

на ребенка. Разовая выплата на детей с рождения до 16 лет установлена указом Президента , а правила перечисления — постановлением Правительства .

Также см.: «». Эта выплата полагается семьям, в которых среднедушевой доход не превышает некую величину.

Она равна региональному прожиточному минимуму на душу населения на II квартал года, предшествующего тому, в котором родители обратились за выплатой.

Приведем пример. Допустим, родители претендуют на пособие в 2021 году. Тогда им следует сравнивать доход на одного человека в своей семье с прожиточным минимумом в своем субъекте РФ на II квартал 2021 года (о том, как определить расчетный период и вычислить среднедушевой доход, см.: «»). Какая сумму можно получить? Половину от регионального прожиточного минимума для детей, утвержденного на II квартал предшествующего года.

Какая сумму можно получить? Половину от регионального прожиточного минимума для детей, утвержденного на II квартал предшествующего года. Данная величина перечисляется ежемесячно на каждого ребенка-гражданина РФ от 3 до 7 лет. Начало периода выплаты — это день, когда малыш достиг 3 лет (но не ранее 1 января 2021 года).

Окончание — дата, когда ему исполняется 8 лет.

Пособие установлено указом Президента . Основные требования к порядку назначения средств утверждены постановлением Правительства .

Доплаты на детей введены для тех, кто был официально трудоустроен, но уволился и встал на учет в центре занятости с 1 марта 2021 года. За апрель, май и июнь им, в дополнение к обычному пособию по безработице, должны начислить по 3 000 руб. в месяц на каждого ребенка до 18 лет.

Выплата полагается одному из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей). СПРАВКА Гражданам, которые были уволены и получили статус безработного с 1 марта 2021 года, причитается пособие по безработице 12 130 руб. в месяц за апрель, май и июнь.

Эту сумму получат все, кроме уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия. Указанные новшества закреплены постановлением Правительства . Также безработные получат выплату по 3 000 руб.

на каждого ребенка до 18 лет за июнь, июль и август 2021 года. Указанное пособие перечислят одному из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) независимо от даты регистрации в центре занятости.

Основание — постановление Правительства . Заказать электронную подпись для получения безвозвратной субсидии от государства Все детские пособия в 2021 году: таблица с изменениями Вид пособия Сумма (руб.) Кому полагается Разовые выплаты При постановке на учет в ранние сроки беременности 655,49 (в январе) 675,15 (в феврале — декабре) Женщине, вставшей на учет до 12 недель беременности. При рождении ребенка 17 479,73 (в январе) 18 004,12 (в феврале —декабре) Одному из родителей (усыновителей).

Пособие по беременности и родам (декретные) Средний дневной заработок х число дней декретного отпуска х 100% (НДФЛ не удерживается).

Минимальная величина (в зависимости от числа дней отпуска по БиР): 140 дн.

— 55 831,23 156 дн. — 62 211,95 194 дн. — 77 366,14 Максимальная величина (в зависимости от числа дней отпуска по БиР): 140 дн.

— 322 191,8 156 дн. — 359 013,72 194 дн. — 446 465,78. Женщине, родившей ребенка или усыновившей малыша в возрасте до 3 мес. Материнский капитал Зависит от того, какой по счету ребенок и когда были рождены предыдущие дети: — на первого ребенка — 466 617; — на первого и второго ребенка — 616 617 (466 617 на первого + 150 000 на второго); — на второго ребенка (если первый родился до 2021 года) — 616 617; — на третьего или последующих детей (если ранее право на маткапитал не возникало) — 616 617.

Женщине, родившей или усыновившей ребенка (мужчине — усыновителю ребенка), если ранее право на семейный капитал не возникало.

Выплата на детей от 3 до 16 лет 10 000 на каждого ребенка Одному из родителей (усыновителей) — гражданину РФ, если ребенок является гражданином РФ, и его возраст от 3 до 16 лет (либо 16 лет исполнилось до 1 июля 2021 года). Выплата на детей от рождения до 16 лет 10 000 на каждого ребенка Лицам, имеющим право на пособие на детей до 3 лет (по 5 000 руб.

в месяц) и (или) разовую выплату на детей от 3 до 16 лет (10 000 руб.).

Ежемесячные выплаты По уходу за ребенком до 1,5 лет Средний дневной заработок х 30,4 х 40%. Максимальная величина: 27 984,66 в месяц. Минимальная величина на первого ребенка в месяц: — 3 277,45 (в январе); — 3 375,77 (в феврале — мае); — 6 752 (в июне — декабре).

Минимальная величина на второго ребенка и последующего детей в месяц: — 6 554,89 (в январе); — 6 751,54 (в феврале — мае); — 6 752 (в июне — декабре). Лицу, которое находится в отпуске по уходу за ребенком. Выплата на ребенка до 3 лет По 5 000 в апреле, мае, июне 2021 года на каждого ребенка до 3 лет.

В остальные месяцы пособие не выплачивается. Лицу, которое: — получило право на маткапитал до 1 июля 2021 года; — гражданину РФ, который проживает в России, если первенец рожден (усыновлен) в период с 1 апреля 2017 по 1 января 2021 года.

Выплата на первого и второго ребенка до 3 лет Ежемесячно в размере прожиточного минимума на детей, установленного в субъекте РФ на II квартал предшествующего года.

Семье, в которой первый или второй ребенок рожден (усыновлен) в период с 1 января 2018 по 31 декабря 2022 года. Среднедушевой доход семьи не должен превышать двух региональных прожиточных минимумов трудоспособного человека, установленных на II квартал прошлого года.

Родители и дети должны быть гражданами РФ и постоянно проживать в России.

Пособие на детей с 3 до 7 лет Ежемесячно в размере 50% от прожиточного минимума для детей, установленного в субъекте РФ на II квартал предшествующего года. Родителю (или иному законному представителю) ребенка в возрасте от 3 до 7 лет. Среднедушевой доход семьи не должен превышать двух региональных прожиточных минимумов на душу населения, установленных на II квартал прошлого года.

Родители и дети должны быть гражданами РФ и постоянно проживать в России.

Пособие на детей-инвалидов Ежемесячное пособие: — 10 000 (для родителя, усыновителя, опекуна, попечителя); — 1 200 (для других лиц). Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) — 1 627,61 руб.; набор социальных услуг (НСУ) — 1 155,06 в месяц. НСУ можно получить деньгами. Ежемесячное пособие — трудоспособному неработающему лицу, ухаживающему за ребенком-инвалидом, или инвалидом с детства I группы.

ЕДВ и НСУ — каждому ребенку-инвалиду. Доплата на детей безработным родителям По 3 000 в апреле, мае, июне 2021 года на каждого ребенка до 18 лет.

В остальные месяцы пособие не выплачивается. Одному из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей), ранее трудоустроенному, но уволенному и вставшему на учет в центре занятости с 1 марта 2021 года.

По 3 000 в июне, июле, августе 2021 года на каждого ребенка до 18 лет.

В остальные месяцы пособие не выплачивается. Одному из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей), ранее трудоустроенному, но уволенному и вставшему на учет в центре занятости (дата не важна).

Чтобы оформить пособия по БиР и при постановке на учет в ранние сроки, нужно принести в бухгалтерию:

  1. справку медучереждения о постановке на учет в ранние сроки беременности (при наличии).
  2. листок нетрудоспособности;
  3. заявления о выдаче пособий;
  4. справку о заработке с других мест работы (если они были в двух календарных годах, предшествующих тому, в котором начался декрет). Также см.: «».

Сдать документы следует не позднее 6 месяцев после окончания декретного отпуска. Тем, кто трудоустроен, следует обратиться к работодателю, безработным — в орган соцзащиты или в МФЦ.

Срок обращения — не позднее 6 месяцев с даты рождения ребенка.

В пакет документов входят: заявление; оригинал справки из ЗАГСа по форме 24; свидетельство о рождении ребенка; справка о том, что второй родитель не получал пособие. Заявление пишется на имя работодателя и подается в течение 6 месяцев после рождения (усыновления) ребенка. Безработным следует в этот же срок обратиться в орган соцзащиты или в МФЦ.
Безработным следует в этот же срок обратиться в орган соцзащиты или в МФЦ.

К заявлению нужно приложить ряд документов: свидетельство о рождении ребенка, справку с места работы другого родителя о том, что он не получает пособие, и некоторые другие. Заявление на получение сертификата на семейный капитал можно принести лично в любой территориальный орган ПФР (не обязательно по месту жительства) или в МФЦ.

Есть и другие способы — переслать по почте, либо подать в электронном виде через на сайте Пенсионного фонда. Срок для представления заявления не ограничен. Чтобы оформить сертификат, понадобятся также паспорт заявителя, свидетельства о рождении (усыновлении) детей, подтверждение наличия у детей гражданства РФ и ряд других бумаг.

Подробную информацию о получении сертификата на маткапитал можно найти на .

ВАЖНО Если сертификат получен в 2021 году и ранее, и на начало 2021 года материнский капитал использован не полностью, неизрасходованная часть будет проиндексирована.

Размер этой части отражается в на сайте ПФР.

Заявление на индексацию подавать не надо — сумма увеличится автоматически.

Можно лично обратиться в ПФР, либо в многофункциональный центр предоставления госуслуг.

Еще один способ — подать электронное заявление через либо через на сайте ПФР. В заявлении надо, в частности, указать СНИЛС заявителя и реквизиты счета в банке, куда будут перечислены деньги.

Срок подачи заявления — до 1 октября 2021 года. Представить заявление можно лично в отделение ПФР или в многофункциональный центр.

Электронное заявление разрешено передать через . Срок для представления заявления — до 1 октября 2021 года. Никакие документы прикладывать не нужно.

Писать отдельное заявление не требуется.

Достаточно оформить пособие на детей до 3 лет за апрель, май, июнь 2021 года, либо разовую выплату на детей от 3 до 16 лет.

После этого дополнительная выплата в размере 10 000 руб.

поступит автоматически. Необходимо подать заявление (форма утв. постановлением Правительства ) в госорган, который занимается в регионе соцзащитой, семейной политикой и (или) поддержкой населения. Допустимо также направить по почте, подать через МФЦ или через .

В общем случае никакие документы прикладывать не надо.

Заявления подаются ежегодно. Пособие за следующий год назначат после истечения 12-ти месяцев с момента подачи предыдущего заявления (подробнее см.: «»). Заявление придется писать три раза. Первый раз — для получения пособия до года, второй раз — до 2 лет, третий раз — до 3 лет.

Если заявление представлено не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка, выплату начислят с даты его рождения. Деньги перечислят сразу за несколько месяцев. При более позднем обращении выплату начислят только с момента подачи заявления.

Куда подавать заявление? Зависит от того, на какого ребенка оформляется пособие.

  • На второго ребенка — в ПФР (пособие будет вычтено из маткапитала).
  • На первого ребенка — в органы соцзащиты.

Подробная информация размещена на . Заявление и документы на выплату по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы нужно подать в орган, который платит пенсию такому ребенку.

Список необходимых документов приведен на .

За получением единой денежной выплаты (ЕДВ) и набора социальных услуг (НСУ) надо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства ребенка или родителя.

Подробно о том, как оформить указанные льготы, сообщается на .

Доплаты на детей родителям, которые лишились работы в 2021 году, назначают только в случае, если они подтвердили статус безработного. Сделать это можно через центр занятости по месту жительства.

Предусмотрен и другой вариант — подать заявление дистанционно (инструкция размещена на ).

Обратите внимание: при расчете зарплаты и исчислении пособий наиболее комфортно чувствуют себя те, кто использует для расчетов веб-сервисы. В них все необходимые обновления, включая различные коэффициенты, устанавливаются своевременно без участия пользователя и при расчетах подставляются автоматически. Если же бухгалтер допускает какую-то ошибку, сервис сообщает о ней и подсказывает, как следует заполнить данное поле.

Ранее по теме: 19 937 19 937 19 937 19 937Популярное за неделю54 4986 928158 17983 4243 811

Пособия на ребенка в 2021 году

мы рассказывали, во сколько будущим родителям обойдется рождение и первый год жизни ребенка.Продолжаем тему и рассказываем, как вернуть часть затраченных денег.

Елена Глубко мать двоих детейИногда государство дает деньги семьям с детьми.

Это как премия: государство дает деньги за то, что считает важным и правильным. Давайте разберемся, на какие деньги вы можете рассчитывать и что для этого нужно.В статье нет информации о выплатах на ребенка для малообеспеченных.

Они бывают федеральные и региональные, и о них мы рассказали в отдельных статьях:Здесь речь о пособиях, которые платят независимо от дохода родителей.Государству выгодно, чтобы дети рождались здоровыми.

Для этого беременной нужно посещать врача, сдавать анализы, делать УЗИ — всё это помогает вовремя обнаружить и устранить проблемы в развитии ребенка. Чтобы беременные не тянули с визитом к врачу, государство платит им деньги.

Для этого нужно в первые три месяца дойти до участкового гинеколога и завести карту.На это пособие могут рассчитывать все беременные, которые работают по трудовому договору. Уволенным по сокращению или в связи с ликвидацией компании пособие тоже дадут, но для этого нужно встать на биржу труда. Если девушка уволилась сама, пособие не дадут.На пособие могут рассчитывать индивидуальные предпринимательницы, но только если платят за себя страховые взносы в ФСС.Сколько.
Если девушка уволилась сама, пособие не дадут.На пособие могут рассчитывать индивидуальные предпринимательницы, но только если платят за себя страховые взносы в ФСС.Сколько. 675,15 Р один раз.Региональные надбавки.

К пособию о постановке на учет некоторые регионы добавляют свои выплаты. Например, в Москве беременным с московской пропиской соцзащита один раз заплатит 634 Р.Такое пособие еще называют «декретным».

Его выплачивают, чтобы компенсировать будущей маме потерю в зарплате, пока она находится в декретном отпуске.По закону в декрет можно уйти с тридцатой недели — это седьмой месяц беременности. В женской консультации выпишут больничный, который нужно будет отдать работодателю.

Предполагаемая дата родовКоличество дней отпуска по беременности и родамЕсли не планируете после декрета выходить на работу, пишите с этого числа заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Больничный из женской консультацииБухгалтерия возьмет данные из больничного, рассчитает по формуле сумму пособия и перечислит его на карту.Катя работает по трудовому договору. Последние два года она получала 80 000 Р.

Через пару недель она уйдет в декретный отпуск и работодатель перечислит ей на карту 322 191,8 Р.Сколько. Минимальная сумма декретных для работающих по трудовому договору — 55 830,6 Р за весь срок больничного. Но можно увеличить их до 322 191,8 Р.

Это максимум, сколько заплатит работодатель.Такое ограничение ввел Фонд социального страхования, чтобы застраховать себя от выплат больших декретных в случае космических зарплат и премий будущих мам.

  • Если работаете в нескольких местах одновременно, декретные выплатит каждый работодатель, но с условием, что на другом месте работы вы проработали не менее двух лет. В этом случае попросите женскую консультацию выписать больничный по каждому месту работы.
  • Если за последние два года вы меняли работу, возьмите с прошлой работы справку о средней зарплате по форме 182н. Ваш работодатель учтет этот заработок при расчете декретных.
  • Работать нужно по трудовому договору, и зарплата должна быть белой, .
  • Среднемесячная зарплата за два года не должна быть ниже 70 000 Р до вычета НДФЛ.

Справка о средней зарплате по форме 182нКак получать зарплату, находясь в декрете. Бывает так, что будущая мама не уходит в декретный отпуск, а работает до конца беременности, надеясь получить не только декретное пособие, но и зарплату.

В этом случае она сохранит зарплату, но потеряет часть декретных — их начислят не за все дни декретного отпуска, а только за те дни, в которые она не работала.Но можно поступить по-другому: сохранить и зарплату, и пособие. Для этого работодатель с беременной сотрудницей заключает гражданско-правовой договор. По такому договору сотрудница имеет право работать удаленно.

В результате работодатель полностью оплатит ее работу, декретные и не нарушит закон.Будьте готовы к тому, что работодатель не захочет рисковать и откажется. Дело в том, что декретные — приличная сумма и ФСС ищет любую зацепку, чтобы не возмещать вашему работодателю сумму пособия. Были случаи, когда проверяющие из ФСС переквалифицировали гражданско-правовой договор в трудовой, отказались возмещать декретные, предложили уплатить недоимку по страховым взносам и оштрафовали работодателя.Если работодатель согласен заключить с вами гражданско-правовой договор, вот несколько советов, как его правильно оформить.Не указывайте в договоре должность и трудовые обязанности.

Вместо этого напишите, какую работу нужно выполнитьВ гражданско-правовом договоре обязательно указывайте срокНе указывайте в договоре место работы. Не пишите, что исполнитель должен подчиняться правилам внутреннего распорядка, выполнять требования по охране труда, соблюдать режим труда и отдыха.

Исполнитель не должен быть материально ответственным лицомСтоимость выполненной работы не должна совпадать с суммой зарплаты. Оплата должна быть за результат и не зависеть от количества отработанного времени. По гражданско-правовому договору не оплачивают больничные и отпуска.

Оплата работы не должна быть регулярной и приходиться на день выплаты зарплатыНе указывайте в договоре должность и трудовые обязанности. Вместо этого напишите, какую работу нужно выполнить.В гражданско-правовом договоре обязательно указывайте срок.Не указывайте в договоре место работы.

Не пишите, что исполнитель должен подчиняться правилам внутреннего распорядка, выполнять требования по охране труда, соблюдать режим труда и отдыха.

Исполнитель не должен быть материально ответственным лицом.Стоимость выполненной работы не должна совпадать с суммой зарплаты.

Оплата должна быть за результат и не зависеть от количества отработанного времени. По гражданско-правовому договору не оплачивают больничные и отпуска.Оплата за работу не должна быть регулярной и приходиться на день выплаты зарплаты.ИП тоже может получить декретные.

Для этого предпринимательнице нужно за год до предполагаемых родов зарегистрироваться в Фонде социального страхования и оплатить страховые взносы.

Для этого минимальный размер оплаты труда умножаем на 2,9% — это процентная ставка взноса на социальное страхование. Затем полученную сумму умножаем на 12 месяцев.Чтобы уйти в декрет в 2021 году и получить пособие, нужно в этом году заплатить в ФСС 4221,24 Р.Взнос можно оплатить сразу, а можно частями.

Когда придет время оформлять декретные, предпринимательница отнесет в ФСС заявление о назначении пособия и больничный, а взамен получит на карту 55 830,6 Р или чуть больше, если МРОТ повысят.Декретные пособия не облагаются НДФЛ — будущая мама получит всю сумму декретных без вычета 13%.При рождении ребенка государство компенсирует родителям часть затрат.

Причем эти деньги может получить один из родителей ребенка в своей бухгалтерии.

Тут государству без разницы, кому платить — маме или папе.

Размер зарплаты тоже не имеет значения. Заплатят даже безработным.Сколько.

18 004,12 Р один раз.Региональные надбавки.

Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе.Например, в Санкт-Петербурге родителям выдают специальную детскую карту, на которую за рождение первого ребенка перечисляют 32 339 Р. Этой картой можно оплатить покупку детских товаров в большинстве крупных магазинов города.

В интернет-магазине «Хэлптумама» можно купить подгузники и другие детские товары по социальной карте

Детской социальной картой можно оплатить только покупку детских товаров.

Снять деньги в банкомате не получитсяРодителю с московской пропиской Москва платит за первого ребенка 5808 Р, за второго и следующих — по 15 312 Р.

Если обоим родителям на момент рождения ребенка не исполнилось 30 лет, город доплатит еще 88 395 Р за первого ребенка, 123 753 Р — за второго, 176 780 Р — за третьего и следующих. Граждане, прописанные в Новой Москве, тоже получат эти выплаты.Родители с временной московской регистрацией московские пособия не получат.

Но это не значит, что государство оставит их без денег. Мы посчитали, сколько регионы заплатят за рождение первенца работающим родителям, которым еще нет тридцати, и составили карту. .Когда у мамы закончится декретный отпуск, она может выбрать: остаться дома и воспитывать ребенка, пока ему не исполнится три года, или выйти на работу.

В обоих случаях без ежемесячного пособия семья не останется. В первом случае работодатель будет каждый месяц перечислять деньги маме на карту.

Во втором случае мама меняется с мужем местами: сама выходит на работу, а супруг полтора года сидит дома и воспитывает малыша.

Это выгодно, если у жены хороший оклад и работа в офисе, а муж — фрилансер или удаленщик.Отпуск по уходу за ребенком можно делить: например, первые полгода с ребенком сидит мама, а потом в отпуск на год уходит папа.Сколько.

40% от средней зарплаты за предыдущие два года.

Минимум — 4852 Р на первого и 6751,54 Р на второго и последующих детей. Максимум — 27 984,66 Р: такое пособие заплатят, если ваша средняя зарплата больше 69 960 Р.Во время отпуска по уходу за ребенком мама не может работать полный рабочий день, иначе потеряет право на выплату ежемесячного пособия. При этом закон разрешает подрабатывать на неполную ставку или работать на дому.

И тут есть одна хитрость. Отпуска по уходу за ребенкомСудя по 93 статье ТК РФ, неполным рабочим временем может считаться как неполный рабочий день, так и неполная рабочая неделя. Продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. Пособие сохранится, если каждый день работать, например, по 7 часов или с понедельника по четверг работать по 8 часов, а в пятницу взять выходной.

В этом случае мама пишет заявление, а работодатель оформляет дополнительное соглашение к трудовому договору и издает приказ. Неполное рабочее время Понятие рабочего времени Пример заявления Существует еще один способ работать и получать пособие. Например, если муж работает удаленно, а жена трудится в офисе.

В этом случае можно оформить пособие по уходу за ребенком на мужа, а жене выйти на работу или, если начальник не против, работать из дома.

Если оба супруга не хотят терять в зарплате, пусть оформят пособие на работающих бабушку или дедушку.Пособие от рождения до трех лет. Существует еще одно ежемесячное пособие, которое выплачивают с рождения до трех лет. Каждый месяц на вашу карту будет приходить 50 Р.

Рекомендуем на 3 года забыть об этом пособии, а на трехлетие ребенка снять накопившиеся полторы тысячи с карты и купить ему небольшой подарок.В 2007 году правительство решило стимулировать рождаемость рублем и придумало материнский капитал. Его выплачивают гражданам России за второго и последующих детей, родившихся между 1 января 2007 года и 31 декабря 2021 года. Сертификат бессрочный, выдают его только один раз при условии, что родившиеся дети — тоже граждане России.Сколько.

466 617 Р.Сумма хорошая, было бы неплохо всей семьей на месяц-другой рвануть на Бали или обновить машину, но нет.

Материнский капитал — это не толстая пачка купюр, а гербовая бумага, дающая право потратить почти полмиллиона рублей на одну из этих целей:

  • улучшение жилищных условий: покупка квартиры, постройка дома, погашение ипотеки, долевое строительство или участие в жилищно-строительных кооперативах;
  • товары и услуги для детей-инвалидов.
  • финансирование накопительной пенсии матери ребенка;
  • образование детей: оплата садов, школ, институтов и даже проживания в общежитии какого-нибудь вуза или техникума;

Но и тут есть ограничение: потратить капитал на эти цели можно только после того, как одному из детей исполнится три года. Исключения из правил два: погашение ипотеки и расходы на детей-инвалидов. В таком случае можно не дожидаться, пока ребенку исполнится три года, и тратить материнский капитал сразу после рождения.

Сертификат на материнский капиталРегиональные надбавки.

Помимо федерального материнского капитала, семьи с тремя, а в некоторых регионах и с двумя детьми могут получить региональный материнский капитал.

Его сумма и условия использования зависят от региона. Например, в Калининградской области региональный материнский капитал можно потратить не только на образование детей, строительство дома и покупку квартиры, но и на ремонт жилья, покупку автомобиля, мебели и бытовой техники.

  • Работать по трудовому договору и получать белую зарплату не меньше 70 000 Р в месяц.
  • Во время отпуска по уходу за ребенком работать неполный рабочий день.
  • На время отпуска по беременности и родам заключить с работодателем гражданско-правовой договор.
  • Родить ребенка, пока вам обоим не исполнилось 30 лет.
  • Решиться на второго ребенка и получить материнский капитал.
  • Если у обоих супругов хорошая зарплата, оформить ежемесячное пособие на работающего родственника.

КУРСБесплатный курс о том, как получать деньги там, где другие их теряют.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

4 thoughts on “Какая минимальная оплата по рождению ребенка до 1 5 лет

  1. Рожать ради пособия? По-моему бред. Если сможете обеспечить второго, рожайте. Не уверены, лучше не надо. У нас один, нам за глаза. А ради пособия рожать-не дело, государству по-боку наши дети.

Comments are closed.

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+